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有人说 ， 不怕别人没眼色 ， 就怕别人没脑子 。 其实 ， 现实往往事与愿违 ， 那些真正做事的人 ， 从来不以己度人 ， 不讲风凉话 ， 不让小人得势 。 职场中不乏那些心思缜密 ， 对别人的小错误 ， 大都能看在眼里 ， 记在心里 。 但是 ， 职场上总有那些总是自以为是 ， 总以为别人故意为难自己 ， 不断挑起事端 ， 却从不反思的人 。 总是把自己摆得太高 ， 总是活在自己的世界里 ， 总以为自己在职场上应该扮演怎么样的角色 ， 在这种时候 ， 要学会放下自己 ， 放下架子 ， 放下成见 ， 做自己该做的事 ， 承担做出来的结果 ， 不要因为别人的不良行为 ， 就把别人的行为当成了理所应当 ， 更不要想当然地对别人指指点点 ， 在职场上 ， 人们都是以结果论英雄 。
对待别人的错事 ， 也可以从另一个角度来考虑 ， 可能本来就是误会的事情 ， 既然能解释 ， 也就不需要当众解释了 。 因为 ， 不是每个人都那么聪明的 ， 对于那些自以为聪慧的人来说 ， 说不定当场就能解释清楚 。 只要不是故意为之 ， 那么只要不是很大的麻烦 ， 大可不必过分计较于是自己背锅 。 很多人为了获得更多的利益 ， 不断挑战上级的权威 ， 当领导明确拒绝自己做某项工作的时候 ， 却不好意思去和领导说 ， 于是 ， 自己去做 ， 其实 ， 你的身上的责任不会因为你的拒绝而减少 ， 而在这种时候 ， 也不要过分责备自己 。
有人说 ， 职场是“人情世故”的场所 ， 其实职场上的关系并没有那么复杂 ， 并不是所谓的“人情世故” 。 现实中 ， 许多的人为了能够获得更多的利益 ， 总是不择手段 ， 用更多的手段来获取 。 当别人的失误 ， 当别人的误会发生时 ， 总是喜欢一句话来安慰自己：我就在这儿 ， 你打我呀 。 要知道 ， 在这种时候 ， 没有人能够真正地理解你的难处 ， 尤其是在领导的压力下 ， 没有人会真的去帮你 ， 帮你找到一个自己能够解决的办法 。 如果有 ， 那也只是暂时的 ， 并非真的可行 。 你能够获得多少利益 ， 靠的是自己的本事 ， 而不是你的人情 。 【招聘|总以为别人故意为难自己，不断挑起事端，却从不反思的人】有人说 ， 职场不像校园那么单纯 ， 学生时代 ， 你可以不听老师的话 ， 或者不上课 ， 但总会有家长去逼你去干你喜欢的事情 。 但是 ， 正因为如此 ， 许多人才可以成为优秀的人 ， 或者说 ， 是曾经优秀的人 。 也正因为如此 ， 许多人才走上优秀的道路 。 一个人如果没有成功或者说是被打败 ， 那么 ， 就会产生很多的不良行为 ， 最大的表现就是：自以为是 ， 总是在挑别人的错 。 如果以这样的标准看事情 ， 看到别人的行为就感到不适 ， 那只能证明自己还停留在学生时代 。 “不要人云亦云 ， 看看他们到底怎么做的”也许这是你最真实的想法吧 。 总之 ， 职场上许许多多的事情 ， 有时能让人气量变小 ， 但每件事从中获得一点点启发 ， 就能让自己的气量变得大
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