|有压力大的人都有三个习惯，要么压得难受，要么就被压垮
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【|有压力大的人都有三个习惯，要么压得难受，要么就被压垮】
生活不容易 ， 职场更是如此 ， 每个人的压力都很大 ， 有压力大的 ， 有不想压力大的 ， 工作压力大的人很多 ， 工作压力大其实没什么 ， 但是不思进取一样会毁了一生 。 职场上的发展 ， 只能是一步一步来 ， 而不会一口吃成大胖子 ， 这就是普遍存在的现象 。
有一句话说得很好：“职场上不怕困难 ， 就怕你没有目标 。 ”如果没有目标 ， 只是盲目地把自己目前身上存在的困难解决掉 ， 那么永远都只是在走捷径 。 工作压力大 ， 就把工作当成是一种消遣 ， 这样真的会误了自己 。 工作压力大的话 ， 要么忍下这口气 ， 要么就要想办法把工作成绩提高 ， 否则压力大的话 ， 不敢面对压力 ， 很可能被压垮 。 有压力大的人都有三个习惯 ， 要么压得难受 ， 要么就被压得喘不过气来 ， 要么就是直接把工作做砸 ， 三种情况都会毁了现在的自己 。 第一个习惯 ， 压抑自己有压力大 ， 但其实也有许多可以做的 。 有压力大的人其实就是心态不好 ， 心胸不开 ， 没有什么目标和想法 。
有压力大的人 ， 其实最主要就是工作压力大 ， 也许还是领导交代的任务压力大 ， 但其实领导交代的任务都是为了完成目标 ， 如果做得太容易 ， 做得太好 ， 必然就会受到领导的轻视 ， 也许最后就会失去工作机会 ， 职场上要面对的事情太多 。
所以如果有压力大的话要么压下去 ， 要么就把压力大转变成成绩 ， 有些压力不是来自压力压得难受 ， 而是来自压力大后 ， 自己的心理压力 ， 其实只要提高心里素质 ， 就不会有压力大的压力 。
第二个习惯 ， 急于表现每个人在职场上都有自己的工作责任 ， 都要对自己的工作负责 ， 而有压力大的人为了能够早一步把工作做好 ， 而急于表现自己 ， 急于向上级表现自己 ， 认为这样就能提高自己的工作绩效 ， 也会得到同事的尊敬和敬仰 。 但是这种急于表现的性格在职场上早晚会被人诟病 ， 因为职场是一个团队 ， 如果你急于表现 ， 急于提升自己在团队的地位 ， 这就会给别人压力 ， 甚至是给上级和领导压力 。 有压力大的人 ， 无论是在单位还是在工作中都要克制自己 ， 不要急于表现 ， 而是把目标完成了就行 ， 这样别人才能看到你的价值 。 第三个习惯 ， 追求完美不愿忍耐很多人的压力大 ， 其实就是急于完美带来的 。 工作完成不好就会有不良情绪 ， 急于去反应和抱怨 。 而这种情绪会大量影响自己的情绪 ， 甚至是工作效率 。
有压力大最主要的就是急于完美 ， 有压力大的人 ， 总是期待自己的工作能够有更大的进步 ， 希望通过自己的努力达到完美 ， 在工作中追求完美是把工作做好的前提 。
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