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|我领导是老实巴交，也不精通职场我该从哪方面去改变？

【|我领导是老实巴交，也不精通职场我该从哪方面去改变？】|我领导是老实巴交，也不精通职场我该从哪方面去改变？

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|我领导是老实巴交，也不精通职场我该从哪方面去改变？


有网友问：我领导是老实巴交 ， 也不精通职场 ， 不太喜欢我 ， 甚至直接否定了我的工作 。 我该从哪方面去改变？职场上老实巴交的人虽然不多 ， 但也要有所了解 。 特别是一些工作一段时间后 ， 你发现你的领导确实不好相处 ， 甚至有些性格有冲突、脾气差的领导 ， 那你就要慎重处理 ， 有一些需要谨慎对待 ， 或者要换位思考下 。 职场老实巴交的性格有这几点特点1、性格急了有些领导性格急躁 ， 喜欢抓现场 ， 不喜欢等 ， 不喜欢浪费时间 ， 所以喜欢看着下属做事 。 虽然你没错 ， 但是领导更希望他能看到更加美好的现场 。
有些领导觉得你做事慢节拍 ， 是浪费时间 ， 不喜欢你等他做 ， 所以直接否定你的工作 ， 甚至还会否定你这个人 ， 而且不会给你争取什么利益 ， 也不会把你当成自己的对立面 。 2、做事冲动了有些工作确实是你没错 ， 可是总会有一些领导喜欢在工作中冲动 ， 下班之后都不想做事情 ， 可是领导下班时间都比较晚 ， 所以这些领导在工作时期不想干活 ， 但是下班过后 ， 他们又开始思考如何提出解决方案 ， 找更好的策略 。 而你就像泄气的皮球 ， 什么都不是 ， 你根本没法和工作相配套的时候 ， 领导很有可能直接否定你 ， 认为你这样不可以 。
不做事 ， 喜欢拖延一些工作 ， 领导总是喜欢让你做事并且指出你工作中出现的问题 ， 并且去指点你怎样做才是最合适的 ， 可是你一次两次领导是满意了 ， 但是你可能总是不做事 ， 总会有其他人去做事 ， 而你就是最慢 ， 或者最差 。 这样的工作 ， 领导肯定很头疼 ， 更别说给你好脸色 。 4、不懂得人际关系处理俗话说：君子和而不流 ， 小人则反之 。 你是领导眼中的和珅 ， 和别人一样 ， 而你却老实巴交 ， 不会处理人际关系 ， 这些领导也会对你产生排斥心理 。 不管你做什么 ， 都会被不理解 ， 从而产生不爽 ， 那你的升职无论如何顺利也不会轮到你 ， 除非有些领导喜欢听你倾诉 。但如果你不会处理人际关系 ， 可能给你自己带来很多误会 。 老实巴交的人 ， 不得不提早转变1、性格要改变作为下属 ， 你要尽快改变自己的性格 ， 虽然你不会给领导带来麻烦 ， 但是你如果做事太冲动、太急躁 ， 领导肯定会对你产生排斥 ， 并不会因为这些而对你有任何好脸色 。 2、工作要找机会要适当的时机去和领导接触 ， 让领导了解到你的工作情况 ， 领导喜欢能做事不说话的人 ， 更不喜欢看到一个人什么都不做还对你指手画脚的人 ， 因此你应该给领导留下好印象 ， 让领导喜欢你并有所赏识 ， 让领导更容易接近你、喜欢你 。 3、学会拒绝有些人觉得被领导否定工作 ， 不被重用 ， 是因为别人都表现好 ， 你却不行 ， 或者是别人做的好 ， 而你做的不怎样 。


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