招聘|某烟草专卖局工资流出，网友羡慕不已，难怪中国烟草竞争大应届生|国企

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文/雷妈说教育

中国烟草是大众公认的好单位，薪资很高待遇好，但同时也是竞争最激烈的国企单位之一。

国企单位对大学应届生普遍很友好，几乎100%都是面向应届生招聘，只要专业和学历符合要求，基本都有机会报考。也正因为这样，国企单位是大学生最容易实现就业的一类单位。

而在众多的国企单位当中，中国烟草竞争是比较大的，只因为中国烟草的待遇几乎是所有的行业当中薪资待遇最高的，这点也是大众公认的。
可中国烟草的待遇具体高到什么程度，很多人就不是很清楚了，然而，某烟草局的一则招聘信息曝光了烟草的真实待遇，很多网友看后也是羡慕不已。那么，真实的收入有多少呢？

某烟草专卖局工资流出，网友很是羡慕，难怪中国烟草的竞争激烈这是某烟草专卖局流出的部分招聘信息，亮点就是薪资待遇，也是让人一眼看去就挪不开眼。只见待遇一栏中写到：综合月薪8000—10000元，五险一金等等，年终奖5万，年薪20万。
还不是在大城市，这个收入真的算是很高了。虽然毕业生实际到手的薪资和招聘信息上的薪资多少也会有些出入，但8000元还是很有参考价值的。而且，中国烟草的薪资待遇本就不低。

可见，这个薪资还是比较有参考性的。这也难怪中国烟草的岗位竞争十分激烈。高薪的工作谁又能抵挡得住呢？但也有不少网友看后，直言中国烟草的薪资没有这么高？这是怎么回事呢？

同样都是中国烟草，为啥薪资差距很大？其实薪资差距大的问题不仅中国烟草存在，各行各业都存在。哪怕是同一个地区同一个单位，同一个部门，也可能出现薪资收入差距很大的情况。
而导致这个结果的原因也比较直观。那就是毕业生的学历、工龄以及岗位和毕业生的能力都和薪资有直接的关系。就像本科上的薪资普遍高于专科生，研究生则是高于本科生。

再者入职10年的员工收入和入职2年的收入肯定也是不一样的。还有就是岗位和毕业生的能力都是如此。但不能因为收入差距大，就说烟草的收入低。这显然是不现实，如果真的存在这样的情况，那毕业生就要从自身身上找找原因了。
毕竟行业的薪资标准在，收入低也只能是能力的问题了。中国烟草的高收入让毕业生心动不已，更是历年毕业生竞争的目标，可进入中国烟草也并非那么容易，也需要有优势才会更容易。

4种情况下，毕业生选择中国烟草更容易上岸，考生可以看看对于目标是中国烟草的大学生，有一些准备还是需要提前做好的，它可以让考生在毕业后更容易被中国烟草录取。比如，考生在大学期间入党，有了党员的身份，进入中国烟草的优势会大很多。
这是因为党员的身份在同等条件下可以优先录取。有其他“特殊”的身份也是一样。比如，退伍军人的身份，或者是有三支一扶以及支援西部计划等经历的毕业生，也都有机会优先录取。

第二种情况就是考生是双一流高校或者985、211院校的毕业生。不管是体制内单位还是体制外单位，普遍都更倾向于双一流高校的毕业生，尤其是985的毕业生，普遍都会优先录取，机会更大。
第三种情况就是考生是烟草对应的农业大学的毕业生，普遍也更容易被录取。这类毕业生普遍都是烟草到学校去招聘，而不是学生自己在网上报名。一般都是都是学校和企业有合作。

因此，上岸的机会普遍更容易。值得注意的是，这类企业对应的岗位普遍都是最基层的岗位，工作环境可能也不是特别好，比较辛苦。最后一种情况就是应届生。