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|领导布置工作时，很多人的第一反应是：“好没意思、好无聊”

【|领导布置工作时，很多人的第一反应是：“好没意思、好无聊”】|领导布置工作时，很多人的第一反应是：“好没意思、好无聊”

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|领导布置工作时，很多人的第一反应是：“好没意思、好无聊”


01领导给我一张很好的机会 ， 我却总觉得这里不好那里才开始工作 。 其实领导给你任务 ， 只不过是想让你尽快开展工作 ， 做好工作 ， 而不是想给你时间磨砺或让你把工作推卸给谁 。 02总是把事情推到第二天、第三天甚至到明天继续做 。 总觉得今天做好了 ， 明天就不用做了 。 其实 ， 领导交给你工作 ， 就开始计划好了明天要做的事 ， 明天你做好了 ， 也开始向老板汇报工作进展 。 而不是今天没做好 ， 就不让你今天做其它的事 。 03拖拖拉拉 ， 拖到没办法再拖 。 有时确实是事情太多 ， 但有些事我们也不能总给领导拖 ， 毕竟我们也不是小孩子了 ， 再做事情有些事情必须做得好 ， 拖拖拉拉的话 ， 很耽误工作交接时间 ， 给自己找麻烦 。 04没完成的目标 ， 把时间留给下一项 。 有的人觉得自己工作有点多 ， 不知道哪些是可以做 ， 哪些不可以做 。 有的时候 ， 领导确实布置了额外的任务了 ， 并且是自己暂时无法完成或者是在某些事情上无法配合 ， 但在完成这些任务的同时 ， 可能还会有更高的要求 ， 没完成 ， 或者无法完成的事情 ， 会在完成工作后留给下一项工作 。 05工作没结果 ， 总在追问结果 。 有些人工作没结果 ， 总在追问 ， 自己工作了多少时间了 。 其实 ， 工作了多少时间是必须要清晰的 ， 而不是把一切任务归因到时间问题 ， 要知道领导交给你工作本意就是希望你高效工作 。 而领导交给你这个任务 ， 是想得到结果 ， 但他们更希望看到的是结果 ， 不是过程 ， 只要达到所要的结果就可以了 。 06工作没进展 ， 从来不会主动汇报 ， 总觉得不足够重要一样 。 有位人事专员的朋友 ， 她一向认为一位职场上有一定成就的员工 ， 应该在一定的时间内完成工作 ， 但她总是不能做到 ， 每次上级或者老板交代完任务 ， 总以为不足够重要 ， 不足以让她认真去做 ， 总是做到差不多就行了 ， 甚至是做得越多 ， 出问题概率越大 。 其实 ， 工作没有成果或者在工作中没有看到希望 ， 一些没有结果或者结果不好的事情 ， 总会持续存在 ， 或许不是时间太长 ， 而是领导总把希望寄托在下一个任务 ， 或者是下一次升职加薪上 。 有网友问：领导布置工作后 ， 很多人的第一反应是：“好没意思、好无聊 。 ”这时候是怎么想的呢？1、没意思的人很多 ， 或许他并没有表面看起来不乐观 。 2、是大大咧咧的人 ， 他只是想发泄一下 。 3、是觉得领导布置不合理 。 4、是觉得领导不够公平 。 5、是觉得领导很难搞定 。 我们对于领导布置工作时 ， 可以这么想：1、他做得到 ， 却因为没意思而迟迟不去做 ， 这就不会有这么多的意思 。 2、不做这件工作 ， 就会影响别人的正常工作 ， 所以不要在那浪费时间 。


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