|和领导打交道，我们应该这样做
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和领导打交道 ， 没话找话可不行 ， 这里说的是“言多必失” 。 比如 ， 你和领导或者其他同事一起吃饭 ， 当你和领导聊天时 ， 如果你不说点儿什么 ， 那可真是尴尬了——比如 ， 大多数同事都不会喜欢喝酒 ， 而且 ， 在饮酒时 ， 也是以工作为主；而你如果不说点儿什么 ， 那可真是尴尬了——比如 ， 你想说某事 ， 但你又不想得罪领导 ， 那怎么办呢？可别憋着 ， 要让领导觉得你是懂他的人 ， 你才能有更多的讨好机会 。
比如 ， 在喝酒时 ， 就应该先敬领导 ， 不仅要让他感觉舒服 ， 还要让他知道：我给他面子、我尊重他、我愿意听他的话 ， 我知道他看中的是等等 ， 总之 ， 就是让他感到你懂他 ， 想得到领导的喜欢 ， 这样 ， 才能让他多和你说几句话 ， 多关注你 ， 那你在领导心目中的声誉就越来越好 。 和领导打交道 ， 我们应该这样做 ， 否则做得越多 ， 得罪的人越多 ， 失职的时候后悔也无力 ， 真是“言多必失” 。 例如 ， 在打招呼时 ， 要尽量的多说话或者说话简短 ， 领导经常会不好意思 ， 这种情况 ， 我们是不是应该多说点儿什么 ， 让领导先对你有个好印象？或者 ， 在和领导碰头的时候 ， 我们不能像和上级单位打招呼一样 ， 不要显得太过拘谨 ， 这样 ， 领导心里就会有种不好的预感 。
要知道 ， 领导是以服从命令为天职的 ， 哪里有什么话不能说呢？一切只是因为你的职务还不算高 ， 所以 ， 领导才会更重视你 ， 所以 ， 哪怕你做错了一件不大不小的事情 ， 他依然是不会发火的 ， 而且 ， 领导在乎的 ， 就是你的工作上的表现 ， 你越是表现的像个老实人 ， 他就越不敢越过你 。 “一切越过你的人 ， 就是不听话” ， 要是和领导谈心时候 ， 谈到工作上的进取心 ， 和工作上的责任心 ， 那不一样 ， 领导不光是一名领导 ， 他更是在乎你有没有为公司着想 ， 你对他是不是尽忠尽职；而不是天天把“老婆”挂在嘴边 ， 这明显是在贬低公司 。
【|和领导打交道，我们应该这样做】我们要是真的对工作上的事情不感兴趣 ， 那就尽量少说 ， 如果你对工作表现出很大的兴趣 ， 那还是应该和上司去谈的 。 有些事情 ， 尽量不能做 ， 比如 ， 和领导谈话时 ， 不要说些不好的话 ， 这有很大的危险 ， 你的言语很可能伤害了领导的情感 ， 你的人格不正 ， 就是不诚实 ， 要是你这么做 ， 领导不仅不会同意 ， 反而还会觉得你是一个没有责任心 ， 没有担当的人 。 还有 ， 和领导交流前 ， 要先和他打打招呼 ， 这是对彼此都好的一个礼仪 ， 别以为没有做这一点就把领导吓坏了 ， 人家领导是没有那么严重 ， 但你可千万别自己吓唬自己 。 与领导交流时 ， 我们更应该这样做 ， 就是不能把话说的太满 ， 做人最忌讳满 ， 所以 ， 和领导交流时 ， 尽量给领导留有余地 ， 把握住自己的底线 。
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