|职场上谁都想升职加薪，而职场新人则不那么容易
文章图片
职场上谁都想升职加薪 ， 而职场新人则不那么容易 ， 因为年轻 ， 什么都不懂 ， 也没背景 ， 想要升职 ， 就得一步步来 ， 做得更好才有机会升职加薪 。 但职场中 ， 你是否被同事占便宜？你有一两个同事 ， 因为和自己关系好、或者同事之间关系好 ， 一起吃饭、打牌或者聚会 ， 同事都会帮着你拿点小利 ， 或者同事帮你拿的钱 ， 一定比有的同事拿得多 。 同事会有这样的做法 ， 并不是同事傻 ， 而是因为同事知道你帮他付那么多钱 ， 他的钱会更多 。 比如 ， 同事帮你拿着3000块钱 ， 你会觉得自己拿出2000元的 ， 很心疼 ， 同事可能只需要帮你拿900、800、600、200 ， 而这些同事的钱其实只花了一半 ， 另一半钱都给你的同事拿走了 。
但职场中 ， 同事为什么要帮助你？因为你帮他拿了那么多钱 ， 这些钱也是他应得的 ， 这时你看见他比你拿得多 ， 心里会感觉有点不平衡 ， 这会让你的心里感觉到很不平衡 ， 就会想要从领导那里把这3000块钱弄过来 。 为什么有的同事不帮你拿钱？大部分同事从不帮你拿钱 ， 没有背景关系的 ， 领导也不会给你拿这些小钱 ， 要不然就是同事对你不信任 ， 不想麻烦 。 另外 ， 有些同事帮助你是好心 ， 但同事也会有私心 ， 比如 ， 有时同事领导会给你点业绩奖励 ， 或者有什么不错的机会 ， 想推荐你 。 但这些机会不一定是好事 ， 很多同事就是因为看见同事领导对他这么好 ， 才推荐你的 。 而如果你的领导对同事这么一点好 ， 他就会帮你 。 【|职场上谁都想升职加薪，而职场新人则不那么容易】
那么他的领导可能就要倒霉了 ， 还是因为同事关系好 ， 关系好才推荐你 。 所以 ， 不是同事太坏 ， 而是你太坏 ， 同事给你拿钱 ， 并不是因为你的本事而给你的 ， 而是因为同事关系好 ， 领导认可你 ， 自然会给你 。 如果你真的有本事 ， 而同事却对你态度不好 ， 那么这些同事就没有必要和你同事关系太好了 ， 因为他们不是背景关系也不是好心 ， 只是因为你跟同事之间关系好这些同事就对你这样 ， 那么这种同事留着干嘛？工作要一个人做 ， 生活要一个人过 。 当然 ， 作为新人的你 ， 如果因为同事的善意而感动 ， 帮他们拿钱 ， 那么请你也别去帮同事拿钱 ， 不是因为你有什么特殊能力 ， 而是因为不值得帮助 。这几年 ， 随着年龄的增加 ， 人生阅历也会迅速增加 ， 从大学生变成职场老司机 。 如果有人问我：职场最大的本领是什么？一定会说是智慧 ， 那么 ， 什么是智慧？什么又是智慧的智慧？什么叫智慧的智慧？以前在网上看到的这么一句话：“不知道是不是智慧 ， 就认为自己懂了 ， 这叫蠢 。 ”这话有道理吗？答案是：很有道理 。 因为 ， 知道的道理越多 ， 越容易懂得知道道理 。 比如：如果你没见过世面 ， 没经历过人生的巨大变故 ， 很难明白人生的残酷 。
推荐阅读
- 阳光城|职场就像猴子爬树，想快速爬到别人的头上？这几点一定要做到
- 一个35岁女领导的忠告：在职场，这些PUA一定要学会反击
- 你还知道什么是职业道德吗 什么是职业道德
- |职场最好的做法就是躲避，而不是改变
- 魔兽世界|魔兽世界：WLK怀旧服B测各职业输出能力，邪DK和盗贼很亮眼
- |哪几个月份出生的人，事业心强，职场中奋斗，迟早有出息
- 非洲|大多数人听到领导说这几句话都会辞职，你会怎么做？
- 跟单员的职责是什么你都了解吗？ 跟单员是做什么的
- 求职|读研之前工作过，现在该如何求职？
- 生而为人我很抱歉是谁说的 生而为人我很抱歉是什么梗