|领导问你同事优缺点，一定要当心
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这你就得高度注意了 。
首先 ， 领导这是挖了一个坑给你跳 。
其次 ， 说明领导没拿你当心腹 。 很显然 ， 领导让你当着同事的面评价同事 ， 这事谁干谁吃亏 ， 谁被点名谁倒霉 。
你要是他的心腹 ， 他怎么舍得让你干这种事呢？
所以 ， 在处理和领导的关系上 ， 你应该要注意一下了 。
【|领导问你同事优缺点，一定要当心】想一想 ， 你是不是有什么事得罪他了 ， 后面要好好修补 ， 花大力气去运营！
所以 ， 遇到这种事你一定要长点心 ， 千万不要张口就来 ， 最后把同事一个不漏的得罪干净！
蚊虫遭扇打 ， 只因嘴伤人 。 你心里一定要有点数 。 东西可以乱吃 ， 话可不能乱说 。
具体怎么做：
1、先评价自己 ， 再评价同事 。
你可以跟领导说：
领导 ， 我先评价我自己 。 我这人有个优点 ， 恐怕也是我的缺点 。
我只知道埋头拉车 ， 不知道抬头看路 。 所以我很少注意别人 ， 因为工作真的太忙了 ， 都没时间观察同事们 ， 这是我没做到位的地方 。
以后我会好好注意 ， 多和同事们交流沟通 。
所以你现在让我评价一个人 ， 估计会不客观 。
话到这里 ， 就可以把同事们的优点都拿出来夸一夸 。 每个人身上总有一点优点吧 ， 就算你讨厌的人 ， 那也只能说优点 。
最后 ， 还要吹一下领导的彩虹屁 ， 你可以说：领导 ， 强将手下无弱兵 ， 相信大家都会在你的领导下会越来越好 。
领导不会自己拆自己的台 ， 一高兴 ， 这事也就过去了 。
2、领导要求讲缺点 ， 就讲无关痛痒的 。
如果领导明确表示 ， 讲缺点 ， 不要讲优点 ， 你就讲一些无关痛痒的 ， 和工作无关的 。
对方是女孩子 ， 就说“唯一的缺点就是太瘦了” 。
对方是个胖女孩子 ， 就说“唯一的缺点就是老觉得自己胖” 。
对方是男的 ， 已婚 ， 就说“唯 一的缺点就是怕老婆” 。 没结婚的 ， 就说“唯一的缺点就是太帅了” 。 诸如此类 。
3、事后和领导搞好关系 。
领导让你干这种吃力不讨好的事情 ， 不是他不厚道 ， 而是他没拿你当自己人 。
你会不会得罪同事 ， 会不会被孤立 ， 他根本不在乎 。
他在乎的是自己在下属面前的威信有没有立起来 ， 你们有没有在他背后议论长短 。
所以为了避免之后再出现这种被领导当枪使的事情 ， 你在之后的日子里还要花大功夫和领导建立好的从属关系 。
让领导怜惜你 ， 疼爱你 ， 拿你当自己人 。 起码不会拿你当枪使 。
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