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|在职场中，没有人在乎你出身多好、技术在哪

【|在职场中，没有人在乎你出身多好、技术在哪】|在职场中，没有人在乎你出身多好、技术在哪

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|在职场中，没有人在乎你出身多好、技术在哪


在职场中 ， 没有人在乎你出身多好、技术在哪 。 只是 ， 一旦你的技术出众 ， 又出现了一技傍身的情况 ， 无可替代的时候 ， 大家就会把你抬得更高 ， 只要不犯大错 ， 一些小地方犯了原则性的错误 ， 那些看似弱小的人往往有更大的出路 。 就像现在不少人都喜欢自称屌丝 ， 这并不是说自己低人一等 。 对于他们来说 ， 没有人在乎你的出身 ， 所以对于他们来说 ， 只要你有本领有技术 ， 那你就能够打败大部分的人 。 然而 ， 大多数人都喜欢出身不是很好 ， 工作也一般的人 ， 却不喜欢那些出身非常好 ， 但却不愿意过多努力工作的人 。
一个人的成就 ， 和出身有关系 ， 成功也和性格有关系 ， 但不是绝对的 。 很多东西总会跟随自己的成长 ， 成为自己生命的一部分 ， 让你的成长比其他人更快 ， 而且一旦他们不再努力 ， 那么你的成就 ， 就远远不如他们了 。 1.领导喜欢的人：因为不犯错 ， 所以赢在起跑线在职场中 ， 那些看似弱小的人往往有更大的出路 。 领导喜欢一个人 ， 通常就是那些只顾工作的人 ， 领导更在乎那些不犯错 ， 能够为领导创造价值的人 。 这样的人 ， 通常容易赢在起跑线上 。 他们在工作上可以干出不少的成绩 ， 对于工作非常上心 ， 哪怕一次没有干好 ， 也能够很快从中找到问题 ， 从而重新来过 。 然后又获得了比其他人更佳的表现 ， 领导当然会喜欢他们 。
只要出错 ， 领导就一定会批评 ， 会责罚 ， 而这些对于一些出身不好 ， 工作一般的人来说 ， 都是不小的打击 ， 所以他们都不愿意在自己领导面前表现得弱小 。 因为犯错这件事情 ， 在任何人心里都是很在意的 ， 尤其是领导 ， 他们更要在意自己说了什么、做了什么 ， 所以一旦不犯错 ， 领导一定会更喜欢你 ， 不敢得罪你 ， 不敢给你添麻烦 ， 所以能够出色地完成工作才是对他们最好的回报 。 2.对事业有帮助的人：能够给上级提供建议的人在古代 ， 人们常常会用“宰相肚里能撑船”来比喻能为自身谋划的人 。 工作中 ， 在领导面前一定要表现得很弱小 ， 做的工作都要是领导给予帮助的 ， 而不是一个无缘无故地去帮助他们的人 。做事必须符合领导的想法 ， 如果一个人只是打杂的 ， 那么领导肯定会把他踢掉 。 而那些能够给上级提供建议的人 ， 才是领导最愿意用的下属 ， 因为他们有了良好的基础来完成工作 ， 上级一旦不用有多么困难的任务 ， 只是比基本的工作就好 ， 就可以交给他们了 。 这样的人 ， 领导自然也会喜欢 。 3.能够给下属提供帮助的人：工作表现好 ， 给自己的帮助最大在职场上 ， 能够给下属提供帮助的人 ， 也是非常受领导喜欢的人 。 有了别人愿意帮自己解决问题 ， 不但是把自己的工作做得更好了 ， 而且还会让下属明白 ， 自己能做别人不能做 。


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