|职场上的两种人，一种是关系户，一种是平庸之辈
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职场上的两种人 ， 一种是关系户 ， 一种是平庸之辈 。 平庸之辈永远在底层 ， 因为平庸和不努力 ， 只是因为运气没有到位 ， 比如不够有远见、不够有魄力 ， 等等 ， 这些与生俱来的不足都在不自知中造成了差距 ， 造成了人们对平庸之辈的看法和抱怨也就一点都不奇怪了 。 而关系户又会怎样呢？关系户之所以成为了关系户 ， 一是因为关系的作用所引起的 ， 比如与关系户交往需要付出时间和感情 ， 而这些对于有关系者来说都是可以轻易获得的 。 其次就是运气的存在 ， 运气这东西因人而异 ， 人们又看到有些关系在走背运的 ， 但那些关系户不需要努力的吗？
所以 ， 关系户的概念也许是有时运 ， 却不是没有自己的作用 ， 比如有关系者在运气到来之际可以让关系者在仕途上一帆风顺 。 再者关系在与人相处过程中确实是会起到一定的作用 ， 而且可以起到非常大的作用 。 二、职场上的两种人 ， 一种是老好人 ， 一种是敢于反抗无疑我们每个人都是有自己的目标和理想 ， 但人总归是需要有自己的脾气和底线 。 老好人可以成为老好人 ， 但在一些关键点却很容易被人利用和欺骗 ， 可能你因为自己的关系有一定的作用 ， 于是在生活中也逐渐地成为了这样的类型 ， 你在关键时候没有表现出明显的反抗 ， 别人也就顺势而为了；而敢于反抗的人 。
可能在某些时候并不会为你带来很多的好处 ， 但是只要在关键的地方表现出了自己的态度 ， 别人却也没有办法 ， 因为你不是唯一的 ， 所以你无需去忍受或者欺负她这些人 ， 关键在于在大多数时候做到了自己的本分 ， 如果没做到就会被人利用 。 这和做女生当男生做的道理是一样的 ， 女生是会当好女强人的 ， 但是男生却很难当好一个好员工 。 三、职场上的两种人 ， 一种是被人利用 ， 一种是能力突出曾经总有人问我说为什么我能力这边比你强 ， 干的活这么多 ， 但是为什么自己升职、加薪总是遥遥无期 ， 我总结了下大概有这几点原因 。 【|职场上的两种人，一种是关系户，一种是平庸之辈】领导欣赏关系户所以就把重心放在了关系户的身上；②工作不在状态 ， 总是需要人调整工作方式或者做一些并没有太多积极意义的工作；③能力并不突出 ， 自己完全可以胜任更重要更高级别的工作；④自己没有让人欣赏的地方 ， 领导给予安排的工作难度太大；⑤能力强 ， 不能领导信任所以出现了很多这样情况 ， 领导欣赏关系户 ， 给予重用 ， 然后被各种排挤 ， 甚至是被领导辞退；而能力突出 ， 但是不能让领导信任的同事却被领导提拔 ， 还能提拔到较高职位 。
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