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导语：社会与科技正日新月异 ， 长江后浪推前浪 ， 目前许许多多零零后都活力满满思维独特 ， 于职场上存在许许多多奇特思维 ， 也没完全顺从上级 ， 频繁离开工作岗位仅仅凭借不大之矛盾 。
零零后现在思维非常独特 ， 并且他们不存在非常严重之重担 ， 便可以比其他人任性一些 ， 也造成了经常离开工作岗位变得很频繁 ， 并且离开工作岗位之缘故亦五彩缤纷 ， 令很多网友非常惊奇 。
“广东太热回云南避暑” ， 毕业生任性离职火了 ， 老板的话很扎心
目前又非常广一部分读书人毕业后想要拼出自己的天地 ， 便可能想到繁华之地如北上广拼搏 ， 想要于繁华之地找到归属 ， 然而因为距故乡比较远 ， 因此还是有非常大一部分未必称心之事 。
广东有这么大学刚毕业的学生 ， 她对自己的工作似乎可有可无 ， 做的不耐烦之后 ， 任性的写了一份离职信 ， 竟然缘故为天气不凉爽 ， 欲返家乡寻求凉爽 ， 听起来十分离谱 ， 上级竟的话非常的让人扎心 ， 直言“无资本竟也敢放肆 ， 返家乡钱也不够吧” ， 即使我们知道为开玩笑但却非常符合实际 。
即使我们认为非常大一部分新职场人离开工作岗位非常任性随便 ， 然而其实亦好好谨慎想过 ， 同时稍微敷衍一下上级 ， 写个信 ， 文本中亦体现自己的态度 。
很大一部分都不会拐弯抹角 ， 但是肚子中含墨水竟然借古代文学 ， 把为什么离开工作岗位、心怀恩情也包括其中 ， 但是上级阅读却比较麻烦了 ， 说个人见识少了 ， 竟然看不懂此离职信 。
事实上与一些公司中 ， 如果这个新职场人对公司来说利用价值比较高 ， 那么这个人想离开工作岗位之际 ， 上级其实比较不舍想让他继续在此工作 ， 特别为彼类对公司有很大用处之人 ， 欲让他们继续在此工作 。
还可能存在人缘故是欲找对象因此离开工作岗位 ， 上级欲想让她继续于此工作便说帮她找 ， 然后其实便没有后续 ， 这个人也觉得老班为忽悠个人 ， 但是也从此反映得上级想要留住这个人 ， 想要让她继续在此工作 。
大家一直觉得零零后很多都很容易离开工作岗位 ， 然而并不是因为无论多大皆存在此类情况 ， 但离开工作岗位缘故并非一样 ， 在早些时候更想要更多的钱 ， 然而木钱许多零零后并不认为钱居于首要地位 ， 因此大家觉得他们非常随便就会离开工作岗位 ， 然而其实现在与以前并非一样 ， 人们思考之事物亦并非一样 。
零零后很多注重创新 ， 这些人活力满满初生牛犊不怕虎 ， 凭借着什么如此放肆？
即使非常多零零后毕业后开始工作 ， 正式进入社会 ， 然而因为这些人经验不足 ， 历练也不多 ， 因此经常存在非常多独特思维 ， 并且接受不了失败挫折 。
还有木钱非常多刚毕业之读书人从小被溺爱 ， 深受爸爸妈妈宠爱 ， 很少经历挫折和失败 ， 还有强大之家庭可以依靠 ， 因此于公司中能够大声表达个人独特思维而丝毫无畏 。
还有在公司里存在这种现象 ， 年纪比较大的职场人不敢于表达自己缘故为辞职后比较不容易再次就业 ， 但是刚毕业之新职场人 ， 还存在很多年华可以挥霍 ， 所以敢于说出个人独特思维 ， 假若公司和个人思维产生了一些矛盾 ， 导致心情不畅 ， 便会主动离开工作岗位 ， 认为这不值得 。
即使我们都觉得刚毕业之新职场人游泳独特思维能够创新 ， 然而工作非儿戏 ， 一定可能存在使自己不开心之点 ， 因此若是欲走更长之路 ， 便一定得顾全大局 ， 不能随意放肆 。
在公司里心情可能未必开心 ， 但一定得消除矛盾 ， 因此地球并非围着一个人转 ， 因此必须改变自己 ， 若是因此过于任性而造成严重后果 ， 可能会比较遗憾 ， 也取不得什么好成就 。
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