求职简历|资深面试官提醒你:投递简历忌讳的8点,最好不要出现

求职简历|资深面试官提醒你:投递简历忌讳的8点,最好不要出现

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求职简历|资深面试官提醒你:投递简历忌讳的8点,最好不要出现

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前两天看到这个简历非常有趣 , 虽然直接让我pass掉了 , 但也值得警醒 。

简历上是这样写的 , 你的职场优势是什么?他写到精通Excel和word文档 。
你获得的荣誉有哪些?2008年感动中国人物特别奖 。
看到这个简历我实在控制不住 , 趴在桌子上笑了 , 最起码有10分钟 , 这个倒霉孩子十之八九是被心灵鸡汤给坑坏了 。
对于这样的简历 , 面试官基本是连瞅都不瞅 , 直接把他团成一个纸团丢在垃圾箱里 。
眼瞅着本科毕业生已经毕业了有一个月左右了 , 如果还没有找到工作或者目前正在想找工作 , 再或者是其他岗位的工作人员想要调岗或要想要参与面试 。
那么在写简历的时候要注意了 , 我在这里仔细总结了职场简历的重要事项 , 如果大家用得到的话 , 一定要点赞收藏 , 防止将来找不到 。
第1点 , 毕业多年就不要再写三好学生了 。两年前我刚入职一家企业 , 因为那家企业的面试官出了点临时状况让我顶班 , 所以我也就当起了一个临时的面试官 。
在面试的时候一位45岁的老大爷给我印象特别深刻 , 他的简历里面是这样写的 。
在上小学的时候获得过老师的表扬 , 在上中学的时候拿到过怎样的优异成绩 。
【求职简历|资深面试官提醒你:投递简历忌讳的8点,最好不要出现】当时我看到这个简历之后请示了老板 , 老板直接说全都pass掉 , 另外老板也说了 , 凡是本科毕业三年级以上在简历当中写到 , 在大学担任过任何职务 , 各种奖学金的获得者或者被学校点名表扬的全部 , 不需要 , 我们需要全部拒绝 。
当时我还很好奇 , 毕竟稚气未消 , 刚来到企业工作 , 老板看到我的好奇 , 一边一笑说:一个人在大学毕业三年之后起简历的时候 , 仍然说自己大学时期获得过各种各样的奖励 。
拜托 , 难道他工作三年的时间里面没有什么值得夸耀或者知道吹嘘的吗?如果连这个都没有 , 那我们招聘他来干什么?
所以我们本科毕业2~3年 , 之后如果自己在大学期间里面并没有影响过太多的人 , 没有改变过学员的命运 , 或者没有做出过什么惊天地泣鬼神的举动 , 大学里面的所有荣誉就都不用去写了 , 因为这些荣誉不值一提 。
第2点 , 求职简历上写的内容过分浮夸 。就像我刚才所说的 , 2008年感动中国人物奖这个奖项虽然有分量 。

但是拜托 , 人家当时可是颁发给全体中国人的 , 你作为中国人 , 你当然可以写这个了 。
但是所有的人都具备你写这个的意义是什么?是为了浮夸吗?是为了哗众取宠吗?这种所谓的浮夸也好哗众取宠也罢 , 会给公司老板留下非常差的印象 。
同时在简历上写以下内容 , 也会影响引起面试官的反感 , 比如自己没有任何能力 , 自己没有什么任何本事 , 自己啥都不会或者自己啥都会 , 自己是行业的领头人物 , 或者自己在行业当中一点名气都没有。
这种过分的夸大或者贬低自己能力的求职简历 , 原则上来说是不会引起任何一位面试官的兴趣的 。
第3点 , 求职简历上写的是通俗技能 。现在面试的时候有一个行规 , 这个行规未必能够获得所有人的认可 , 但整体来说大部分人也是默认的 , 就是所谓的精通Excel表格或者精通word文档 。
只要写这个内容 , 那就意味着这个员工没有任何的技能 , 为什么呢?
因为所谓的精通你也精通不到哪里去 , 而且正常办公 , 我只需要知道word文档怎么打开 , 怎样排版布局Excel表格 , 怎样制表 。
就算是我不知道这些内容 , 我随便拿出一个相关书籍只需要等上3~5分钟查阅一下就能够知道怎样去做了 。
而且写的人太多了 , 也就没有任何含金量了 , 让面试官看了之后 , 吐槽不说还容易在面试当中丧失优势 。
第4点 , 求职简历上的工资要求太高 。大家不要在工资上面动小心思 , 要注意 , 大部分企业对于工资这一块非常敏感 , 如果你敢吹嘘自己需要的工资 , 不好意思直接pass掉 。
就比如前段时间我招聘实习生 , 我们这边的实习生基本工资也就是1500元到3000元左右 , 但是有好几个求职的 , 他们的简历上面全写的是5000块钱 , 我统一拒绝了 。


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