著名企业管理者励志管理名句 管理励志
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励志管理(著名企业管理者的励志管理句子)
适合的请上车，不适合的请下车 。
联想集团总裁柳传志有一句众所周知的名言:“经营公司就是经营人 。是人才最赚钱的商品，能管理好人才的企业才是最终的赢家 。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争 。从这个角度来说，人才是企业的根本 。
1.企业是人 。——日本经营之神松下幸之助 。
2.企业最大的资产是人 。——日本经营之神松下幸之助 。
3.用人不是如何减少人的缺点，而是如何发挥人的长处 。——管理科学家彼得·德鲁克
4.有效的管理者善于用人 。——管理科学家彼得·德鲁克
5.创造先于创造 。——日本经营之神松下幸之助 。
6.员工培训是一项风险最小、利润最大的战略投资 。-商业管理教授沃伦·贝恩斯
7.无论如何，雇一个随叫随到又便宜的江湖骗子总比雇一个专家医生好 。——管理学者詹姆斯·科林斯
8.一个公司的快速发展，靠的是招到好的人才，尤其是聪明的人才 。比尔·盖茨
9.挖走我们的前20名人才，那我告诉你，微软会变成一个无足轻重的公司 。比尔·盖茨
10.请让合适的人上车，让不合适的人下车 。——管理学者詹姆斯·科林斯
11.人才是最赚钱的商品，能管理好人才的企业才是最终的大赢家 。——联想总裁柳传志
对于产品质量，要么100分，要么0分 。
质量是产品的灵魂，是企业的生命 。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士指出:“20世纪是生产力的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器 。”
12.质量是保持客户忠诚度的最佳保证 。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
20世纪是生产力的世纪，21世纪是质量的世纪 。-约瑟夫·朱兰博士，质量管理科学家
14.对于产品质量，要么100分，要么0分 。——日本经营之神松下幸之助 。
15.世界上没有一个质量差价格低的产品能长久生存 。—信息资源网—华硕总经理徐世明
16.质量等于利润 。——管理思想家汤姆·彼得斯
17.如果良品率设定为85%，就意味着允许有15%的误差 。——质量管理大师菲利普·克罗斯比
18.产品质量是生产出来的，不是检验出来的 。——美国质量管理大师威廉·戴明博士 。
企业的成功靠的是团队，而不是个人 。
《反对领导力的思考》(Thinking Against Leadership)一书的作者罗伯特·凯利(Robert Kelly)说，“说到跟随和领导，管理者对大多数组织成功的平均贡献不超过20% 。任何组织或企业的成功都取决于团队而非个人 。”
19.企业的成功靠的是团队，而不是个人 。——管理学大师罗伯特·凯利
20.合作是所有团队繁荣的基础 。——信息资源网美国自由党领袖大卫·斯蒂尔
21.最好的CEO是建立他们的团队来实现他们的梦想 。即使是迈克尔·乔丹也需要队友一起打比赛 。——通用电话电子公司董事长李宗南
22.大成功靠团队，小成功靠个人 。——比尔·盖茨，世界上最富有的人
创新是成为大公司的必由之路 。
企业在市场竞争中输赢的关键在于核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的唯一途径就是创新 。一项权威调查显示，与缺乏创新的企业相比，成功的创新型企业可以实现20%甚至更高的增长率；如果一个企业80%的收入来自新产品开发，坚持下去，五年内市值可以翻倍；世界上83%的高级管理者确信，他们企业的未来发展将更多地依赖于创新 。
23.不创新就灭亡 。——福特公司创始人亨利·福特
24.可持续竞争的唯一优势来自于超越竞争对手的创新能力 。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
25.创新是成为大公司的必由之路 。管理大师杰弗里
26.客户是创新的重要来源 。管理学家汤姆·彼得斯
27.创新是唯一的出路 。淘汰自己，否则竞争会淘汰我们 。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
28.创造性模仿不是从众，而是超越和再创造 。——哈佛大学教授西奥多·莱维特
9.创新意味着创造一种资源 。管理大师彼得·德鲁克
管理就是沟通，沟通，再沟通 。
松下幸之助有一句关于管理的名言:“企业管理以前是沟通，现在是沟通，将来也是沟通 。”管理离不开沟通，沟通已经渗透到管理的方方面面 。就像人体内的血液循环一样，如果没有沟通，企业就会趋于死亡 。
30.管理就是沟通，沟通，再沟通 。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
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