10月工资可以提前至9月发-10月工资提前发放的好处 _小知识

随着时光一点一滴的走过，我们很快就要迎来了全民注视的国庆中秋小长假啦，除了假期时光支配《工资支付暂行规定》宣布了一条新请求，那就是10月工资可以提前至9月发，不过这一请求是针对那些工资日撞上节假日不能按时发放工资的公司的，对于很多国庆盘算出去吃喝玩乐的小伙伴来说，10月工资提前发放可真是一件美滋滋的事情呢。下面，大家就随着资源网小编一起去懂得一下哦~

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10月工资可以提前至9月发
【10月工资可以提前至9月发-10月工资提前发放的好处】
根据《工资支付暂行规定》的请求，用人单位遇到节假日期间不能发放工资的，应当在最近的工作日发放工资。

《工资支付暂行规定》第七条：工资必需在用人单位与劳动者商定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实施周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

不少单位会在每个月的5号前发工资，这就意味着“十一”假期，有不少单位9月底就会发放10月份的工资。

工资必需按商定时光支付

你知道吗？工资必需在用人单位与劳动者商定的日期支付。

用人单位应在规章制度中写明或与员工商定发工资的固定日期，工资支付周期不超过1个月的（即除了年工资、季度工资），商定的工资支付日不得超过支付周期期满后7日。

工资能延迟或晚发吗？

用人单位因故不能在商定的工资支付日支付工资的，可以恰当延伸。

《工资支付规定》弥补规定第4项第2款规定：用人单位确因生产经营艰苦、资金周转受到影响，在征得本单位工会赞成后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时光的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门依据当地情形肯定。

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10月工资可以提前至9月发，能起到刺激花费的作用吗？

小伙伴们可要注意一下哦，这可不是规章制度也不是最新的政策，更不是以后都是这样了，而是因为很多企业会在5号的时候发工资，10月份正好赶上国庆假期，因此九月份的工资就会在月底进行发放，说白了就是九月份会领两次工资罢了。但其实这比钱还这么不必定会起到刺激花费的作用。

一、大家憋了好久，但钱还是在减少

就拿我自己来做比拟的，疫情的时候我们单位没让上班，虽然工资是照常发的但是架不住给不了多少啊。而且在家闲着没事就想着做点什么好吃的，本认为不出去就会省点钱，成果月末一看账单好家伙花的比赚的都多。像我这样的月光族不在少数，我们也想着钱发了出去吃吃喝喝，可真没有这个想法，还是攒点钱备着吧，这眼瞅着又要过年了。

再者说了，虽然九月份是拿了两笔钱，但十月份是拿不到钱的啊，这么里里外外算一下的话其实没有太大的必要好吧，无非就是提前发工资了而已，又不是单位给的奖金。这要是单位突然给我好几千奖金然后工资照发的话没准我就出去浪一浪，现在啊，还是先想着怎么活着把。

二、房贷车贷也要钱

房贷要钱，车贷也要钱，这钱就指望着每个月的工资呢。就像我上面说的那样，这可不是单位给的奖金，这就是工资。万一在九月份的时候浪没边了十月份的贷款怎么还。细心想想其实基本就没赚，反而徒增了许多的懊恼。这钱撒手里烫手总想着花，可转念一想花光了下个月可怎么活。思来想去还是把这钱老诚实实的放银行卡里把，最起码能阻拦我一点点花钱的愿望，能省就省是我的座右铭，好好活着吧！

公司发工资时光的差别

第一个阶段，1-10号发工资。这个阶段发工资的公司，多是一些高尺度的大公司，运营范围巨大，制订的各项制度也相对完美，给员工的福利待遇也是非常好的。不仅有较高的工资，而且还有各种节日假期、带薪休假等福利，让很多人都非常爱慕。只要是你能想到的福利，这种公司里面都会有。如果发工资的日子和节假日有冲突，那么公司还会提前发放工资，根本上不会产生拖欠工资的事情。