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用人单位最看重的人才素质包括哪些？一般而言 ， 包括责任心 ， 包括沟通能力 ， 抗压能力 ， 表达能力 ， 团队协作能力等等 。 在这些能力中 ， 到底哪些人才素质 ， 是用人单位最看重的？根据相关研究机构调研统计的结果显示 ， 以下这9种能力 ， 是用人单位最看重的人才素质 ， 根据用人单位重视程度的占比 ， 排名依次为：
1.责任心55.7% ， 2.抗压能力45.9% ， 3.人际沟通能力33.4% ， 4.逻辑思维能力31.1% ， 5.语言表达能力31.1% ， 6.积极上进心27.9% ， 7.团队协作能力23% ， 8.高效执行率21.3% ， 9.学习能力19.7% 。
【求职|公司最看重9种素质，沟通能力进前三，学习能力居然是倒数第一？】这个排行榜 ， 让很多人看了出乎意料 。 让很多人不能接受的是 ， 在用人单位看来 ， 学习能力居然是最不重要的 ， 在他们最看重的人才素质中 ， 学习能力的排名最低 ， 占比仅为19.7% 。 而相反的是 ， 在很多求职者看来 ， 我什么都不会也不怕 ， 因为我热爱学习 ， 我能够通过学习弥补一切 。 可是 ， 当你看到用人单位更在乎人才素质 ， 你才发现 ， 学习并不能够解决一切 。
那么 ， 用人单位最看重的人才素质是什么？是一个人的责任心 。 一个人能力出不出色 ， 当然很重要 ， 但是并不是重要的 。 最重要的就是有责任心 。 55.7%的企业认为 ， 求职者的责任心最重要 。 其实 ， 站在企业的角度 ， 你就很容易理解他们为什么会这样想 。 如果你有责任心 ， 你对企业忠诚 ， 你愿意为企业解决问题 ， 你当然就能够扛住压力 ， 当然就会积极上进 ， 当然就会投身团队协作 ， 当然就会为了实现工作的目标去高效执行 ， 甚至努力学习 。
除了责任心之外 ， 用人单位更看重个人的抗压能力和人际沟通能力 。 一个人如果连一点的压力都不能够承受 ， 又如何能够工作？用人单位招聘你进来 ， 是希望你为单位创造效益的 。 但是 ， 有的人连根本的压力都不能承受 ， 一点小事就寻死觅活 ， 这样的求职者 ， 用人单位是非常害怕的 。 哪怕你才华出众 ， 用人单位也不敢招进来 。 至于人际沟通能力为什么能够进入前3？这再次提示我们 ， 沟通真的很重要 ， 沟通是生产力 ， 沟通是战斗力 ， 而如果沟通不善 ， 就会产生矛盾和阻力 。
对照用人单位最看重的9种素质 ， 我们能够得到什么启示？也欢迎你把你的想法表达在下方 。 #职场#中国聚焦
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