职场pua的表现-职场pua是什么意思 _小知识

最近这两天yamy被老板公然耻辱一事在网上闹得沸沸扬扬的，很多网友都表现支撑yamy，并且大家都认为yamy老板这就是职场pua，之后yamy老板也承认了这件事，但他愿意向公司同事报歉，却绝不会向yamy报歉，并且发文的字里行间都泄漏着yamy是早有预谋的意思。那么，职场pua是什么意思呢？职场pua有哪些表示？面对职场pua我们应当怎么办？还不清晰的盆友可以和资源网小编一起来懂得一下哦~

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职场PUA是什么意思
pua总结起来，就是一套精力掌握办法。

资源网这套掌握办法的核心是，摧毁对方的自我断定才能和意志，然后完整掌控对方，让对方“心甘宁愿”跪舔自己。为了到达这个目标，中间的把戏无非就是不停挑对方的缺点，打击对方。我看很多人把PUA的解读延长到了别的范畴，比如职场。确切如此。

在职场中，你也会经常遇到一些老板，对你吹毛求疵，其实核心目标就是一个，摧毁你的自负心和断定。在社会上历练过的人，一般不太容易中招。这些手法一眼就被人看穿了。但是，对于初出茅庐或者没有阅历过世事历练的人，很容易进入对方陷阱。对方通过不停的打击你，让你不停疑惑自己、否认自己，最后沦为他方的精力奴隶甚至物理奴隶。

对职场PUA坚决说No

职场pua世界太猖狂，猖狂到毫无人性，先不断激发你鼓劲你，让你认为自己无所不能的，膨胀和自负，后期说你如何差劲，如何不如一个平常人，目标就是要“捧杀”你，摧毁你的意识和精力状况，让你疑惑自我甚至瓦解到无法正常生涯，简直丧心病狂。

其实，不管是明星还是我们平常人，都在不同水平地遭遇职场Pua，当我们刚踏入社会，入职时候，公司带人老手给我们美妙蓝图就是对我们精力的pua，当了熟习了工作后的一两年，自己认为不可能受到任何“胁迫”，引导美名其曰锤炼你，带新人，加班加点就是要对你的精力和屈服Pua！

面对职场pua，我们必定要对不合理不让步、什么吃苦耐劳是传统美德、多生事端和不断折磨你是两个概念，客户不满意或许都是假象和说辞，真实其实是想要对你pua的引导对你不满，想要连续打压，让你无理由的心甘宁愿加班！

面对风雨，我们只有大胆说不，能力保卫自己的权力，不管对方是谁，我们都须要记住，我们不高于所有人，也不低于任何人！

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职场PUA的表示
职场PUA一式：不断否认

资源网《乌合之众》中提到过，当领袖们盘算用观念和信心影响群体的脑筋时（简称洗脑），虽然借助的手腕各有不同，但其中有三种手腕最为主要，即断言法、反复法和沾染法。“如果一个断言得到了有效的反复，在这种反复中再也不存在异议。”不断反复的断言会进入人们无意识的自我深层区域，到了必定时候，人们就会对断言深信不疑。

如果你的引导或老板一味地否认你的作品或计划，却从不提建设性的建议，不用疑惑，那就是PUA无疑。

“这个图太丑了。”

“你看看别人那写的才叫文章。”

“效力太低了。”

他们通过口头上的不断否认，以此下降员工的自尊，“调教”出听话的员工，获得员工的无条件屈服。

巴浦洛夫曾经做过一个试验，每次在小狗面前摇铃铛的时候，就给小狗吃肉。在反复十几次之后，小狗再听到铃铛响，即便没有肉吃，小狗依然会分泌唾液。这就是巴浦洛夫定律，通过外接的刺激，来让动物形成某种条件反射。

如果一个人长期在否认的环境中工作，个人的奇特性和自负心会被渐渐磨灭，取而代之的，便是低自尊的听话温柔从。

职场PUA二式：人身攻击

知乎有个网友曾分享过一个故事，他有一个同事，长期被引导耻辱，因此得了抑郁症。突然某天，她从21楼跳下去，当场身亡，压逝世骆驼最后一根稻草的是引导的一句话：“看你笨得那猪样，你怎么不从楼上跳下去逝世个清洁？”不过有的时候人身攻击往往会更隐藏。

对于工作中存在的问题，不就事论事讨论，而是上升到态度、才能、人品等方面的批驳。