招聘|工厂越来越卑微了，曾经招工挑三拣四，如今祈求员工留下来职场故事

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为打工者解答各种问题，讲述工厂的是是非非，与打工者一起探讨生存之道，本人90后打工者一名，写作不容易欢迎关注！

我们的工厂现在越来越卑微了。十几年前我进工厂的时候，招聘员工的招聘专员，嚣张跋扈，稍微看不上眼的就直接不要。而且工厂还要求身高体重，年龄。有一项不达标的就直接不要，那时候进工厂的人在工厂门口排起了几百米的队伍，工厂可以随便挑。

工厂曾经挑三拣四，但现如今却卑微地祈求员工不用离职，因为好不容易才找到一个人。
前几日工厂刚招来的一名技术员闹离职，老板亲自找他谈话，希望他可以留下来。因为工厂招聘了三个月才找到一个比较满意的技术员，老板不但把工资开到对方满意。更是满足技术员一个人住一个宿舍的要求。但即使这样也留不住员工。

越来越多的工厂都遇到招工难的问题，一方面打工者不愿意进厂打工，另一方面打工者可以选择的范围扩大，很多人宁愿去送外卖去送快递，也不愿意进工厂，这也是导致工厂用工荒的主要原因。

对此我们来听听打工者是怎么说的。

打工者：现在的工厂招不到年轻人就是这样的了，现如今社会的年轻人不进工厂打工，是因为现在的工厂大多数都是干十多个钟头的班，又加上工厂的福利不好，不但工厂的管理员太没有人情味了，好多都是他以为自己高人一等，对下面的工人大声无理的喝么，就像深圳某某电子厂，这个厂确实没有人情味，这间厂是不准员工带开水之类的东西进入车间的，是喝水的话要出车间外面，若你一班出去小便三次和喝水二次时就骂你没有劳动组织纪律，整天去玩，所以象这样的厂谁人敢进去做呢？所以这家工厂，一年365天，天天都在招聘人。

打工者：工厂应该放宽年龄限制，因为现在人民的生活水平提高了， 50一60岁的员工还是有精力的。而且这些员工也是很听话的，安排哪个岗位他就会在哪个岗位。并不像年轻人一样这山看着那山高了！

打工者：17年前在东莞的我——时年37岁！不得不去工厂做普工，现已回到四川成都的我，那永远都是我的一个疼！由于当年限制年龄，进不了大厂，如力凯、绿洲……不得不在外住了一个多月，夏天连冷水都没有洗澡，每天只能吃一顿饭，饿了就喝冷水， ……痛苦哦，难忘呀！东莞市厚街镇赤岭村永远难忘的记忆。
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