|作为职场过来人，你有什么经验要对新人说的
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作为职场过来人是有很多经验 ， 可以给新人说 。
今天先说一些比较重要的 ， 我们刚入职之后因为是新人 ， 对工作环境不太了解 ， 我们的工作环境跟我们之前在学校里的环境不一样 ， 所以我们在上班之后 ， 一定要学会拒绝 ， 如果我们性格有些内向、或者是讨好型的人 ， 不太会拒绝别人 ， 那这样我们在上班的时候会比较累 ， 很多老同事 ， 不管是不是欺负我们 ， 总是有意无意的把事情给我们做 ， 我们也不会拒绝别人 ， 就会无休止的加班 ， 心里压力大 。 所以我们一定要学会拒绝 。
日常工作中领导会因为某些事情 ， 对我们批评 。 那我们应该怎么面对领导的批评？对领导的批评是 ， 不要太在意 ， 需要改正的就改正掉 ， 不需要改正的就保持下去 ， 没有关系的 ， 不要担心会带来很不好的后果 ， 也不要觉得领导批评我了 ， 领导以后就会对我不好等 ， 有很多内心戏 ， 实际就是领导批评就批评了 ， 不会带来什么很坏的后果 ， 只要你做的事情没有给公司带来什么损失 ， 所以我们的心理承受压力要强一点 ， 不要害怕 。
对于触及我们底线的事情 ， 要怎么处理？就是你觉得同事、上级等 ， 对你不公平 ， 有些事情触及了你的底线 ， 这时候你就要还击 ， 不要一再的退让 ， 你退让的越多 ， 别人就知道你这个人好欺负 ， 他会继续欺负你的 。 人是会得寸进尺的 ， 所以该反击的时候一定要反击
工作中我们会碰到很多事情 ， 是第一次处理 ， 没有做过 。 遇到自己不会的事情怎么办？那就是学会学习 ， 保持一直学习的习惯 。 很多事情我们没有做过或是第1次做 ， 不要觉得第1次做我们就做不好 ， 我们可以去请教别人 ， 在网上来去找资料等等 ， 不要领导给我们布置一些我们没有做过的事情 ， 就想着退缩、拒绝 ， 就说自己不会 ， 你说做不好 ， 领导可能就会让其他同事处理 ， 我们在处理某些事情的同时对自己的成长也会有很多好处 。
先说这几个点 ， 后面有机会会继续说 。
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