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“男怕入错行 ， 女怕嫁错郎 。 ”从事什么工作 ， 事关一个人的未来发展 ， 可千万不能马虎 ， 一定要慎重选择 。
但现实往往是极为残酷的 ， 当今就业难的问题 ， 已经成了常态 ， 这让很多的大学生一再降低求职的标准 。 其实造成这种局面的原因不止一个 ， 一方面是因为毕业生数量逐年增加 。
博士被年薪50万的华为录取 ， 却放不下月薪5000的教师岗位让人满意的工作岗位却十分有限 ， 另一方面这是因为招聘门槛逐渐提高 ， 大学本科的学历在人才市场中比比皆是早就没有了特权 。
博士绝对是高学历的代表 ， 这样的人才 ， 找工作也自然就会轻松一些 。 人类的悲喜并不相同 ， 一般的毕业生还在想怎样找个好工作时 ， 博士生却在纠结究竟要去哪家公司 。
网友紫宸在网上求助 ， 他表示自己博士毕业 ， 最近被华为录取 ， 可以拥有一份年薪50万的工作；另一个是三线城市的二本
这位博士生的纠结让很多网友都不理解 。 一些网友表示：“年薪50万和月薪5000 ， 这简直天壤之别 ， 这有什么可纠结的？”“这两份工作的待遇根本就不在一个水平线上 ， 为什么要纠结？”
【教师|博士被华为录取，年薪50万，却对月薪5000的教师岗位跃跃欲试】本来网友们觉得 ， 华为是知名企业 ， 出的工资又高 ， 这样优越的待遇一定会征服博士生 。 但是又惊讶的网友说的一番话 ， 才让一些网友们真正地意识到了两份工作的利弊 。
一番话点醒众人 ， 原来这两份工作各有利弊不断有热心网友为博士出谋划策 ， 在这些网友的评论中 ， 我们终于了解到了为什么这两份工作会让博士如此犹豫 。
华为公司给出的50万的薪资报酬 ， 确实让人非常心动 。 要知道 ， 即便是在大城市中 ， 年薪50万 ， 也不是一个小数目 ， 这足以让博士生过上较为优越的生活 。 但是华为本身就属于计算机行业 ， 在这个行业中 。 身体是最大的本钱 。
就算拥有着高学历 ， 也很难拼得过年轻人 ， 在这一行业中 ， 但很多工作岗位对员工的身体素质有很高的要求 。 我们熟知的程序员 ， 更是如此 。 假如没有强健的体魄 ， “猝死”在岗位上也不是没有可能的 。
一个博士 ， 毕业时最起码已经30岁 ， 这时候的身体素质 ， 和二十多岁的年轻大学生相比 ， 已经是强弩之末 ， 这分工作很难保证自己的健康 。
而在三线城市当大学教授就不一样了 。 首先三线城市的消费水平远没有那么高 ， 即使是月薪5000元也能够维持生活 。 而且大学老师属于灵活岗位 ， 除了当教师以外 ， 自己还有其他赚钱的方式 。 科研工作的经费、各种类型的讲座都会有价值不菲的收入 。
和在华为工作相比 ， 大学教师的时间会更灵活 ， 就会有更多的时间过自己想要的生活 。 人们对于大学老师也会更加尊敬 ， 社会地位也会远高于程序员 。
大学生在找工作时 ， 都应该注意什么问题很多大学生在找工作时 ， 都没有一个清楚的目标 ， 对于自己未来的生活 ， 也没有什么计划 。 找工作时都是一头雾水 。 这是不对的 。
首先大学生对于自己的发展方向 ， 要有一个较为清晰的规划 ， 将来要在什么地方发展 ， 从事什么职业 ， 期望的薪资待遇是多少 ， 这些都应该是大学生考虑的问题 。
这份规划可以不必那么清晰但是 ， 一定要大概有个计划 ， 这样在大学生在找工作时 ， 才能更加有针对性地进行选择 。
对于刚毕业的大学生来说 ， 虽然有专业知识 ， 但是实际动手能力却远不如参加工作几年的职场老人 。 大学生的工作经验较少 ， 这是大学生没有工作经验导致的 。 所以当务之急就是提高自己的工作经验 。
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