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在职场上按部就班 ， 也就是做职场精英 ， 不会被领导赏识 ， 升职加薪也可能是个大问题 。 而想要领导在职场上给自己升职加薪 ， 就必须做好这四件事 。
(1)保证结果 。
工作中一定要有结果 。 毕竟职场是一个以业务为基础 ， 用结果说话的地方 。 如果你在平时的工作中不能给公司或领导一个满意的结果 ， 你有什么资格谈升职或加薪？
(2)提高效率 。
一定要在工作中提高自己的工作效率 。 如果你能很好的提高工作效率 ， 比如你等于两个人的工作量 ， 那么在这样的条件下 ， 领导有什么理由可以拒绝你呢？
(3)发展新业务 。
在单位 ， 新业务往往预示着新的挑战 ， 但更多的也预示着新的机遇 。 如果有新的业务需要开发 ， 我们必须主动迎接这一挑战 。 一旦你能很好地发展新业务 ， 你甚至可以和你自己的领导平起平坐 。
(4)提供新方法 。
【特岗教师|要想升职加薪，做好这四件事必不可少！】工作中不要让自己的工作方法过于形式化 ， 要懂得创新 。 当整个事情的解决方案不容易改变或创新时 ， 可以从具体环节入手 ， 这样每个环节的工作方法都可以创新 。 一个环节可以提高三分钟的工作效率 ， 十个环节之后你可以提高半个小时 。 有了这个明显的变化 ， 领导肯定会给你升职加薪的 。
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