事业单位分为专业技术部门、管理部门、工作技能部门 。专业分为十三个级别，管理人员分为十个级别，工作技能人员分为技术人员和一般人员，技术人员分为五个级别，一般人员不分级别 。不同等级的岗位对应不同的工资标准 。
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中国事业单位实行岗位绩效工资制度 。岗位绩效工资由岗位工资、阶梯工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和阶梯工资为基本工资 。
【事业单位工资等级是怎样的？】事业单位专业技术人员基本工资标准表(单位：元/月) ) ) ) 。
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各专业技术岗位的起点步骤分别为：一级岗位39级、二级至四级岗位25级、五级至七级岗位16级、八级至十级岗位9级、十一级至十二级岗位5级、十三级岗位1级 。
事业单位经理基本工资标准表(单位：元/月) ) 。
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事业单位工人基本工资标准表(单位：元/月) ) ) 。
各管理岗位的起点步骤分别为：一级岗位46级、二级岗位39级、三级岗位31级、四级岗位26级、五级岗位21级、六级岗位17级、七级岗位12级、八级岗位8级、九级岗位4级、十级岗位1级 。
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各技术岗位的起点步骤分别为一级岗位26级、二级岗位20级、三级岗位14级、四级岗位8级、五级岗位2级 。普通职场的起步阶段是一级 。
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