台湾首富郭台铭简历简介及语录 郭台铭简历( 四 )
呼唤生命
就内部管理而言，郭台铭显示了领导者执行的决心，这首先表现在“配合度”的要求上 。如果郭台铭想讨论什么，相关人员必须随叫随到 。如果有人找不到东西，他会一直打电话到最后 。去过鸿海的人称之为“连环夺命” 。只要是鸿海的干部，很多人回国后都被叫回了公司 。“没办法，谁教我们是跨国公司的？”一位干部解释道 。
鸿海正是以这种带有浓厚军事气息的做事方式，试图更高效地面对瞬息万变的市场 。
郭三条河白豹货架
人称“郭三条”的郭台铭，喜欢用“三句话”来拆解思路和行动步骤 。在布达的命令下，郭台铭经常拿起签字笔，写信人在后面准备的白色报纸上清晰地写下他的想法和他对产业结构的分析 。
【台湾首富郭台铭简历简介及语录 郭台铭简历】
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