看似有能力但却不努力的人职场中经常能看到一些有能力的人 ， 并不积极做事 ， 用一种玩世不恭的态度面对工作 ， 事实上 ， 这些人是在内心中缺乏安全感 ， 过往的经历导致了 ， 不断地否定自己 。
心理学家马斯洛就专门研究过这种心理现象 ， 他发现很多人并不会拼尽全力追求最好的结果 ， 而是越靠近成功 ， 就越容易用各种方式来干扰自己的表现 。 比如 ， 刻意的疏忽、拖延……
因为这样可以让自己失败的时候 ， 看起来好像只是自己不努力 ， 用这种方法来掩饰自己的信心不足 ， 在心理上架起一堵墙 ， 让这类人无意识的给自己加上许多枷锁 。
面对这类人的时候 ， 有些人为了体现自己的谦逊、谦让 ， “其实你也可以”……反而会引起这类人的反感 ， 嘴上虽然不说 ， 但是在心里已经有了想法 ， 在未来的工作 ， 必然会出现“补偿心理” ， 设置障碍让他们心理可以平衡 。
这类人的心智模式最难琢磨 ， 这也是底层人群最常见“嫌你穷 ， 怕你富”的心态 。
写在最后【离职|行走职场，这4个真相要清楚，别在不经意间得罪人】行走职场 ， 很多你看到的事情 ， 都只是让你看到的而已 ， 你听到的事情也只是让你听到的而已 。 大家都戴着面具做事 ， 揭开面具才能看到真相 。 有些人善于思考看到真相 ， 所以不关注与自己无关的事情 ， 有些人则以为自己在做对的事情 ， 殊不知在无意间把
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