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|学会这4个万能法则，解锁职场通关密码( 二 )


可以说 ， 恰到好处的沟通 ， 是优秀职场人所需要具备的职业素养 。

03价值观 ， 专注当下的每一步当你工作越久 ， 就越能发现这样一个道理：决定一个人成败的往往不是工作能力 ， 而是正确的职场价值观 。
如果你是一个想做事的、想把事做好的职场人 ， 那么你肯定会专注当下的每一步 ， 踏踏实实的；反之 ， 如果你是想当一天和尚撞一天钟、得过且过的人 ， 那么你可能会心浮气躁 ， 充满负能量的人 。
用郭德纲的话来说 ， “全靠同行的衬托 。 ”两相比较之下 ， 前者在职场上所达成的成就势必比后者高出很多 。
由此可见 ， 价值观也是评判做人的一大准则 ， 因为它能自上而下指引一个人的思维和行动 。 好的价值观能让你在职场中越走越远 ， 越走越好；而坏的价值观则让你能走的路越来越少 ， 越来越窄 ， 以致无路可走 。
用价值观取胜 ， 会是你职场进阶的最佳筹码 。

04所谓的成长 ， 来源于你的认知一个人怎样才能从一群人中脱颖而出呢？刚进入一家公司时 ， 每个人可以说是在同一起跑线上的 。 可是没过多久 ， 你就会发现 ， 彼此之间的差距已然拉开 。
而造成这种现象的 ， 就是人与人之间的认知差距 。
【|学会这4个万能法则，解锁职场通关密码】墨子连山在书中写道：“职场上遇到的绝大多数问题 ， 根源都在于认知 ， 也就是不知道自己不知道 。 ”
认知就像是人的肌肉一样 ， 在不断地锻炼之下 ， 才会越来越强 。

如何让自己的认知变强呢？
首先 ， 你需要突破你的认知 。 去发现那个让你感兴趣的领域 ， 并对之产生好奇心 。 比如 ， 你看到别人因为文章写得好被表扬了 ， 你很羡慕 。 此时你可以着手开始学习如何写好文章了 。
接着 ， 你需要降低自己的预期 。 走向成功的道路并不是一帆风顺的 ， 既有坦途 ， 又有险途 。 当有了这个心理准备之后 ， 你不会因为一点困难就打消积极性或者选择放弃 。
然后 ， 你就可以开始学习了 。 一边学方法一边实践 ， 在实践中发现问题 ， 带着问题找方法 ， 如此循环往复 ， 才能进步得越快 。
当然 ， 前提是你需要知道该往哪儿使劲 。 这就好比你拿了一张错的地图 ， 无论你如何努力都无法达到想去的地方 。
所以 ， 一个人 ， 有了明确的目标后 ， 通过不断学习、去思考、做改变 ， 那么升职加薪很难吗？
当你的认知在不断提升 ， 那么你的成长速度是可见的 ， 可衡量的 。

05写在最后我们从学校步入职场 ， 相当于换了一个学校学习 ， 仍然要保持学习者的心态 。 而最好的老师 ， 就是职场中的前辈 。
《职场答案薄》告诉我们：永远别把身边的人当作对手 ， 你选择对手的层次决定了你自己的层次 。 只有当你的对手全部来自竞品公司时 ， 你才算拥有了放眼整个行业的格局 。
而上述介绍的四个职场万能法则 ， 是决定你能否在职场中快速崛起的关键 ， 每个都价值千金 。 你真正做到了哪几个呢？
@驴小驴读书 要把读书当回事儿~


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