丧假有几天丧假的具体规定 _几天

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丧假是很多劳动者都难免会遇到的，关于丧假的具体规定你了解多少？下面一起来看一下吧。

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一、丧假的解读
丧假是干部职工的配偶和直系亲属死亡时给予的假期。丧假一般不得超过5天；
已故职工直系亲属在外地，需要职工到外地照顾丧事的，企业应按路程给职工一次路程假，但路程除路程外不得超过7天。
丧假、事假期间，企业照常支付职工工资，职工超过时间按事假处理。

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二、丧假几天的具体规定
【丧假有几天丧假的具体规定】1.职工本人结婚或直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时，可根据具体情况，经单位行政领导批准，酌情给予一至三天婚丧假。
2.员工结婚时双方不在同一个地方工作，直系亲属在外地死亡需要到外地照顾丧事的，可以根据距离给予路程假。
3.经批准的婚丧假和探亲假期间，支付员工工资，途中路费由员工本人承担。
根据《关于职工公婆或公婆去世后给予丧假问题的通知》，职工公婆或公婆去世后需要照顾丧事的，经其行政领导批准，可给予1至3天的丧假。

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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:“法定节假日、红白喜事以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”根据上述相关法律法规，劳动者有权依法享受带薪丧假。因此，公司应根据国家法律法规给予员工带薪丧假。
三、请留下一些手续
职工的直系亲属死亡时，有权享受丧假。通常，需要以下材料:
1.休假
2.死亡证明或火化证明
3.户口本或亲属关系证明
丧假证明的格式要求及注意事项:
请带着亲属的死亡医学证明去丧假。正式死亡证明由医院出具，并加盖医院诊断证明专用章。一式三份，一份是死亡医学证明，一份是死者火化证明，一份是死者销户证明。三份都是真的。还有就是要看有没有诊断医生的签字和医院的盖章。