职业教育|发朋友圈羡慕工资按时发放，被公司开除，网友：那是你没遇到00后山东省|创业|济南职业学院

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【职业教育|发朋友圈羡慕工资按时发放，被公司开除，网友：那是你没遇到00后】

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文/小当家的教育

一条朋友圈“我真羡慕人家按时发工资” ，却让女子因此失去工作。

不管是谁，什么学历、什么背景，所有人的最终目的都是为了更好地就业，想要通过自己的努力过上更好的生活。

在如今这个大环境之下，大学生在找工作时，可能会忽视工作累不累、都做什么，但一定会问的问题就是薪资福利待遇，存不存在拖欠工资的情况。
发朋友圈羡慕工资按时发放，被公司开除受到疫情以及一些不可抗拒的因素影响，不少企业停工停产导致盈利变少，为了保证盈利状态，便出现了裁员、降薪、拖欠工资的情况。

这不，最近就有一位企业员工因为公司拖欠工资的情况，而失去了这份工作。原来，这位女子发了一条朋友圈，内容也很简单：我真羡慕人家按时发工资，后面还配了“死亡笑脸” 。
因为这条朋友圈是完全公开的，在被大家浏览之后，下面还有一位同事留言“我也羡慕” 。原本这就是一件很小的吐槽，却被公司领导看见了。

领导认为这两个人已经影响了公司其他人的工作状态，造成了恶劣影响，便决定将这两个人开除，同时也能达到警醒其他员工的作用。
因朋友圈被公司开除，引发激烈讨论这件事情一度冲上了各大网站平台的热搜榜，同时也引发了不少网友的讨论。多数人都认为这只是一句小小的牢骚，公司没必要直接断了人家的未来。

虽然劳动法并没有规定企业具体发放工资的时间，但也要求员工工资必须在合同约定的日期进行发放，如果需要休息日，需要在最近的工作日进行支付。
但在现实当中，确确实实有不少企业存在拖欠工资的情况，但多数也都会与员工进行沟通，为什么会拖欠工资。要知道，现代人的生活压力很大，每个月各种贷款都压在身上。

如果拖欠工资的时间太长，很有可能就会影响员工的生活。而这位员工和为其点赞评论的员工，也只是在发牢骚，公司直接开除未免过于严厉了。
事情发生之后，不少网友也建议这两位员工可以申请劳动仲裁，要求公司尽早支付拖欠的通知，并且还可以根据相关规定索要赔偿金，目前这件事情已经立案调查。

网友评论：那是你没遇到00后时间过得还真是快，感觉前一天90后才刚刚从大学毕业，没想到现在第一批00后已经进入职场，而这群00后也开始了“颠覆”职场之旅。
特别是在这位女员工只是因为发了朋友圈就被公司开除的案例之后，不少网友也在留言区评论：那是你们遇到的00后， 00后分分钟给公司上一课，一看员工就不是00后。

在看到了00后的各种举动之后，不少老板也都懵了，原本大家一致认为很傲娇的90后在其衬托之下，也看起来老实了不少。
00后是如何拒绝职场PUA的？即便领导通知下班前5分钟开会，但他还是选择收拾书包立马下班回家。管你开会讲的是什么，在上班时间内我好好工作，到点你凭什么不让下班？

不过，不少00后也表示：并不是自己不想好好干活，而是实在没有办法在这种恶意压榨员工的公司上班！也许00后是真的在颠覆职场吧！
大学生就业过程中，遇到不公平的待遇怎么办？又到一年高校毕业季，不少大学生早早地就开始为就业做铺垫了。但如今的大学生就业形势有目共睹，想要立马找到一份适合自己的工作并不是一件容易的事。