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如果说职场中最麻烦的事 ， 应该就是领导的打压了吧 。 尤其是 ， 当你威胁到领导的地位或者说领导垂涎你的利益时候 ， 往往会对你疯狂打压 ， 这种情况处理不好的话 ， 极为影响个人的发展 ， 我就经历过这种情况 ， 做什么事情领导都要横插一杠 ， 想要什么资源公司都压着不给 ， 那段日子简直不能回想 。
有人说 ， 遭遇到领导打压我就立刻辞职 ， 网上也有很多毒鸡汤 ， 什么怒怼领导啊 ， 不服拎包就走啊 ， 看起来非常潇洒 ， 很多年轻人都认为很酷 ， 模仿的不在少数 。 实事求是地说 ， 如果你一人吃饱全家不饿或者说没有任何房贷车贷的负担 ， 确实可以如此 ， 但是你有没有想过一种情况 。
那就是你身上背着房贷车贷 ， 背着一家老小 ， 背着自己已经运营成熟的客户 ， 无数条隐形的铁链拴在你身上 ， 这时候你还能潇洒得说走就走吗？说白了 ， 所谓的“不爽爷就走”还是因为太年轻 ， 没有任何负担 。
所以 ， 如果被领导打压 ， 也没办法辞职的时候 ， 就要艺术的处理 ， 要相信一句话 ， 这个世界除了生死 ， 没有什么事情能商量 ， 不能协调的 。 举个我自己的例子吧 。
我掌握着几个大客户 ， 就靠这几个大客户 ， 我每年的业绩都可以完成 ， 所以压力也不大 ，但是总有眼红的人 ， 尤其是野心特别大的经理 ， 总是暗中想要接近我的客户 。 奈何 ， 因为我平时维护关系比较好 ， 他怎么都渗透不进去 。
于是 ， 在渗透不了我客户的情况下 ， 经理开始明里暗里暗示我让出一些利益 ， 我当然是不同意的 ， 恼羞成怒之下 ， 竟然在我工位的前方天花板装了一个摄像头 ， 美名其曰之前的摄像头有死角 ， 其实每个人都理解 ， 这个摄像头就是为我装的 ， 时刻监视我一举一动 。
短短一个月 ， 我就被扣了七次工资 ， 每次理由都很奇葩 ， 什么“上洗手间时间过长啊” ， 什么“发呆时间过长” ， 我当然知道这就是打压 ， 而且涉及到核心利益 ， 基本上无法调和 。 于是我想尽了办法 ， 私下沟通 ， 该表示表示 ， 请人出面协调 ， 但是结果很遗憾 ， 用尽了办法都没有任何作用 。
经理摆明了就是要打压我 ， 万般无奈之下 ， 为了自保 ， 我决定反击 。 我偷偷把这件事情告诉一个大客户 ， 基于多年的关系 ， 客户帮我一个忙 ， 抛出了一个很香甜的诱饵 ， 贪婪的经理马上上钩 ， 该说的不该说的 ， 都说了出去 。
一个月后 ， 这些东西都摆在了集团人力资源总监的桌子上 ， 经理很快就被换掉了 ， 我也终于重新回到了以前正常的工作状态 。
我们在职场中发展 ， 很多时候并不想招惹事情、招惹是非 ， 但是你不招惹不代表麻烦不来找你 ， 每个人都想简单一点 ， 但是面临打压的时候 ， 也要学会反击和自保 。
01 加强私下沟通其实 ， 很多时候 ， 只要不是涉及到你死我活的核心利益 ， 领导对你的打压 ， 都可以通过沟通来解决的 ， 当然这里的沟通指的是私下沟通 ， 私下多汇报多沟通 ， 把症结说清楚以后 ， 再表达一下不想招惹麻烦的态度 ， 最后该表示表示 ， 至少百分之95的麻烦就可以化解了 。
学会把误会说通 ， 学会把人情做足 ， 不要觉得私下去找领导表示很丢脸 ， 这其实是一种富有智慧的事情 ， 解决麻烦和打压 ， 自己才能求得发展 ， 总比你在明面上叫苦连天、唉声叹气或者正面硬怼要好 。
无论什么时候 ， 加强和领导私下沟通 ， 对个人的发展都没有任何坏处 ， 这就是职场现实 ， 很多时候有人说你行 ， 你就行 。
02 争取上层资源任何事情 ， 自上而下都是最好办的 ， 很多问题在你看来是问题 ， 在一些人看来就是动动嘴皮的事 ， 因此 ， 做一个聪明人 ， 学会为自己笼络上层资源 ， 哪怕是争取一个好印象 ， 在某些关键时候能为你说句话 ， 也就够了 。
这一句话 ， 就可以让你的领导不敢轻易打压你 ， 就可以让你的工作更加出彩 。 当然 ， 这样的资源肯定不好争取 ， 但你得明白 ， 不好做的事情才更有价值 ， 遇到这种机遇 ， 一定要敢于表现自己 ， 留下一面之缘也是好的 。
一个朋友 ， 因为电脑玩得很转 ， 在公司董事长电脑硬盘损坏的时候 ， 短时间恢复了硬盘核心数据 ， 保住了一些事情 ， 从此深得董事长培养 ， 就连他的领导很多事情都征求他的意见 。
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