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提起留学生向往的高薪行业
以投行为代表的金融行业一定有姓名
那么毕业就进投行的留学生薪资如何呢？
留学生想进投行 ， 必须具备哪些技能呢？
#1
关于金融行业
金融是一个比较宽泛的概念 ， 按照行业分类可以分为：
投资银行、商业银行、资管、信用评级机构、金融数据提供商等 。 今天咱们就以金融圈中的“顶流”——投资银行为例 ， 为大家做一个深度科普 。
九大投行
咱们常听到的Bulge Bracket（BB大行）一般泛指九大投行 ， 它们分别是：
- Goldman Sachs
- Morgan Stanley
- J.P.Morgan
- Bank of America
- Citi
- Barclays
- UBS
- Credit Suisse
- Deutsche Bank
其中 ， 前5家公司为美系投行 ， 而后4家公司为欧系投行 。
精品投行
除了传统的九大投行之外 ， 还有很多精品投行（Boutique） 。
相比于国际大投行 ， 精品投行的优势在于其拥有较高的专业性和独立性 。 精品投行的发展速度很快 ， 各家精品投行都能将某一领域的业务做到极致 。
出镜率比较高的精品投行有：
- Evercore
- Centerview Partners
- Lazard
- Jefferies & Co
- Moelis
#2
投行前中后台
“我想进投行”其实是一个很模糊的概念 ， 因为投行根据业务和职能会分为前、中、后台 ， 其中又会细分出不同的部门和组别 。
Front Office
投行前台部门的特点是：会直接接触客户甚至创造收益 ， 主要部门有：
- Investment Banking Department（IBD）：投资银行部
- Research：市场研究部
- Sales & Trading（S & T）：销售交易部
- Wealth Management：资产管理部
投行中台部门一般不会直接面对客户 ， 主要职能是帮助公司规避资产方面的风险 ， 代表部门为：
- Risk Management：风险管理
- Quant：量化
投行后台部门主要为前台提供支持 ， 保证工作正常进行 ， 常见部门有：
- Operations：运营
- Technology：技术
- Compliance：财务
#3
投行的薪资与晋升发展
投行的薪资
投行的薪资一般分为“Base+Bonus”的结构 ， 不同职级员工的大致薪资如下：
为了让大家更直观地感受投行的薪资情况 ， 我们选取了Goldman Sachs位于纽约、伦敦、香港三地办公室Analyst的薪资情况：
可以发现 ， Goldman Sachs三地Office Analyst的平均薪资在46万 - 61万人民币之间 。
投行的晋升与发展
投行的晋升路径比较透明 ， 一般为：
- Analyst
- Associate
- Vice President（VP）
- Senior Vice President
- Managing Director（MD）
提到投行Banker的发展 ， 内部晋升不是唯一的出路 。
以IBD员工为例 ， 其工作效率、工作习惯和职业素养在业内都是“有口皆碑” ， 所以很多名企都喜欢招有投行背景的人 。
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