招聘|又一国字号国企招聘正式工,月薪可达9000以上,面试通过就可上岗

招聘|又一国字号国企招聘正式工,月薪可达9000以上,面试通过就可上岗

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招聘|又一国字号国企招聘正式工,月薪可达9000以上,面试通过就可上岗

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“体制内”的工作让很多大学生获得了更稳定的工作岗位 , 而国企虽然没有公务员的福利待遇 , 但在工资薪酬上却让很多大学生拥有更好的生活 。

当前社会中大学生的就业形势相对艰难 , 有很多学生在毕业后就只能勉强找到一份赚钱的工作来支撑自己的生活 , 但对未来的发展却很难有所保障 , 这样的现状让很多老师都会建议学生抓紧“应届期”来找到更适合自己的工作 , 毕竟还有很多非常好的国企等待着应届毕业生 。

我国有很多国企仅面向应届毕业生进行招聘 , 只要能进入国企 , 学生未来的工作就算相对稳定了 , 还能享受良好的福利待遇 , 其中中国烟草就是其中之一 。

中国烟草“免笔试”招聘正式工 , 月薪可达9000以上
中国烟草基本上都是地域性招聘 , 而这次招聘正式工的地区是江苏省 , 不过因为春招属于补充招聘 , 所以和第一次招聘相比需要大学生拥有更好的条件 , 本次招录的工作岗位基本上都需要硕士和博士以上的学历 , 而学生在报考之前需要提前了解 。

而本次招聘需要这么高的学历并不是没有理由的 , 因为在招聘中多数都是和企业发展直接挂钩的专业人才 , 其中中药学、神经生物医学、生物医学、工程热物理等等都是非常重视学生学历的专业 , 当然如果学生还能有相关的工作经验 , 在招聘中会更吃香 。

即便中国烟草的招聘要求看似有些高 , 但其实给予的薪资待遇和福利补贴也会比其他岗位好 , 不仅工资薪酬普遍在9000元以上 , 五险一金和各种福利待遇的金额都较高 , 如果大学生的专业能力较好 , 每月的收入能达到1万1以上 , 对很多大学生来说都是非常好的工作机会 。
更值得一提的是 , 本次招聘和以往的招聘不同 , 中国烟草将采用直接面试的方式来筛选人才 , 免掉了中间笔试的环节 , 让大学生减轻了备考的压力 , 直接准备面试即可 。

免笔试的国企岗位能让更多的学生有了上岗的机会 , 即便是低学历的学生也有了上岗的希望 , 相信很多刚刚毕业的大学生都对中国烟草有了更大的兴趣 。
大学生要想上岗中国烟草可免笔试 , 但需要留意这些要求中国烟草虽然免除了毕业生笔试的压力 , 但在面试中却有更高的要求 , 如果大学生想要上岗中国烟草就需要注意 , 在上岗前还需要通过两个非常重要的筛查 。

政治审查和体检 , 国企岗位也是社会中需要承担一定社会责任的工作 , 所以大学生在上岗之前也需要进行一定的政审和体检 , 才能确保学生在技术工作岗位之后能有更好的工作状态 。 也能在工作岗位上有更好的发挥和提升 。

符合岗位回避亲属原则 , 国企单位中有很多岗位是非常核心的岗位 , 这些岗位需要承担着非常重要的责任和义务 。 而这些岗位则需要大学生遵守着回避亲属原则 。 也就意味着这些岗位的大学生在单位中不能有和亲属相关的同事 , 才能够更顺利的进入国企工作 。
越好的工作就有越高的门槛 , 即便是用人单位本身的要求并不高 , 但也会吸引很多优质的人才 , 而大学生如果想要报考中国烟草 , 还需要做更多的准备才更有机会上岗 。

大学生在面试过程中 , 若有符合这些条件可优先上岗中国烟草有这样优秀的福利待遇 , 势必会引起很多人才的关注 , 让原本不高的门槛因为报考人数的增多越来越内卷 , 大学生想要在面试的过程中占据更大优势 , 还要在履历上下功夫 。
学生最好在大学期间获得党员身份 , 不仅是因为党员身份能让学生有更好的背景 , 更是因为党员身份的获得本身就考察了学生各方面的能力 , 让学生在学校中就备受认可 , 在毕业后自然也能更受用人单位的认可 , 在面试中获得更大的优势 。


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