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招聘|加拿大职业列表大变革，2022年的移民申请人将受影响！

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招聘|加拿大职业列表大变革，2022年的移民申请人将受影响！

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招聘|加拿大职业列表大变革，2022年的移民申请人将受影响！

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加拿大作为传统移民国家吸引着无数海外申请人 ， 大部分申请人都会和加拿大的职业列表“打交道” 。
2021年 ， 加拿大宣布加拿大移民系统将在2022年秋季彻底改革其职业分类方式 。 这些变化将影响一些经济类和外国工人的申请人 。
什么是加拿大NOC职业列表？
加拿大的职业分类系统称为国家职业分类(National Occupational Classification ， 简称NOC) 。 NOC每年审查一次 ， 每五年更新一次 ， 以确保它反映加拿大不断变化的劳动力市场 。 它大约每10年进行一次大修 ， 本次更新成为2011年以来最大的升级 。



NOC对加拿大移民来说至关重要 ， 因为联邦和省政府使用它来管理技术工人移民计划和临时外国工人计划(TFWP) 。 移民或临时外国工人必须符合他们申请项目的NOC资格标准 。
例如 ， 在Express Entry下 ， 技术工人移民申请人必须证明他们在NOC中拥有符合以下代码之一的工作经验：
NOC 0：技能类型0的工作通常是管理性质的；
NOC A：技能类型A工作本质上是专业的 ， 通常需要大学学位；
NOC B：技能类型B工作是技术行业职业 ， 通常需要大学文凭或经过专业培训 。
加拿大移民局以及加拿大各省和地区 ， 目前使用NOC 2016年更新的评估规则 。 加拿大就业和社会发展部 (ESDC) 也一直在使用NOC 2016评估劳动力市场影响评估(LMIA)应用程序 。
LMIA是加拿大政府的劳动力市场测试 。 它是根据所需要的临时外国劳工计划（TFWP）来进行评估的 。 在评估LMIA申请时 ， ESDC必须确定雇用外国公民是否会对加拿大工人产生积极或中性影响 。 届时 ， 外国工人可以获得LMIA和工作邀请函 ， 以支持他们向IRCC申请工作许可 。
【招聘|加拿大职业列表大变革，2022年的移民申请人将受影响！】


NOC 2021将于“2022年秋季”实施
在给CIC News的一封电子邮件中 ， 加拿大移民局表示 ， 联邦政府预计将在“2022 年秋季”的某个时候引入新的职业分类方式 ， 这将使移民局有时间向利益相关者通报变化并在其项目中实施新系统 。 IRCC还与ESDC保持一致 ， 以确保整个工作许可证申请过程的一致性 。
新的TEER系统取代了NOC职业列表
加拿大政府现在将根据新的培训、教育、经验和责任(TEER)系统对工作进行分类 ， 而不是目前根据技能类型对工作进行分类的方法 。
目前 ， NOC技能等级分为：O、A、B、C、D类 。 NOC 2021摒弃了这种方法 ， 引入了TEER系统 ， 该系统具有六个类别：TEER类别0、1、2、3、4和5 。




为什么加拿大政府要用TEER取代NOC职业列表？
加拿大统计局解释说 ， 出于多种原因 ， 这种变化是必要的 。
首先 ， 在“技能水平”上定义职业是令人困惑的 ， 因为NOC关注的是职业而不是技能 。 引入TEER系统将侧重于在特定职业中工作所需的教育和经验 。
其次 ， 加拿大统计局认为 ， 以前的NOC分类系统人为地创建了低技能与高技能的分类 。 这种重新设计摆脱了高/低分类 ， 以更准确地捕捉每个职业所需的技能 。



这对移民意味着什么？
一旦IRCC和ESDC实施NOC 2021 ， 移民和外国工人申请人必须确保他们的NOC符合他们申请项目的资格标准 。
例如 ， 一个主要的关注点是了解IRCC和ESDC如何选择对当前定义为技能级别“B”的工作进行分类 。 根据加拿大统计局的数据 ， 这个群体随着时间的推移变得不成比例 ， 因为它包括需要不同程度的教育和经验的职业 。
目前 ， 加拿大的海外移民申请人需要耐心等待IRCC和ESDC提供更多信息 。



新的TEER系统有516个职业 ， 高于NOC 2016中的500个 。 加拿大正在创建新职业以反映数据科学、网络安全等新兴领域 。


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