用工荒|两大行业陷入“用工荒”,月薪2万都不愿意干?为啥还是没人肯干

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用工荒|两大行业陷入“用工荒”,月薪2万都不愿意干?为啥还是没人肯干

不管社会发展到哪个阶段 , 总有一些问题产生 , 在以前物质匮乏的年代 , 人们首先要面对的问题就是解决温饱 , 但随着社会的发展 , 人们的吃穿已经不用发愁 。 反之 , 人们的生活水平也得到了很大程度的改善 , 但是这并不意味着人们的生活就是无忧无虑的 。

就业难应该是现代社会大多数人所面对的一个问题 , 不管是刚毕业的大学生还是35岁以后因为职场危机而失业的人群 , 这些人无不在寻找工作这一件事上十分苦恼 。 对于应届毕业生来说 , 每一年进入社会的大学毕业生高达几百万甚至上千万 , 再加上社会上本来就还有一批待业者 , 如此一来就导致就业人数急剧增加 , 就业变得十分困难 。
对于人到中年而失业的人群来说 , 他们的生活已经相对固定 , 社交圈已经保持在一定的范围 , 并且所面对的生活压力可能会更大 , 在精力方面也不如刚毕业的大学生那样对工作有激情 。 所以 , 人到中年 , 一旦失业之后就很难在社会上找到合适的工作 。
【用工荒|两大行业陷入“用工荒”,月薪2万都不愿意干?为啥还是没人肯干】
其实想要找到一份工作并不难 , 关键在于这份工作是否符合自己对于工作的要求 , 尽管目前的就业市场竞争激烈 , 人人都在为找工作发愁 , 但在有两个行业却出现用工荒的问题 , 甚至可以达到月薪两万的待遇 , 从事这两个行业的都属于70后 , 90后在找工作方面几乎没有考虑过这两个行业 , 那么这两个行业到底是什么行业呢?为什么90后面对高薪资的待遇也无动于衷?
第一个行业就是运输行业:这里的运输行业的工作主要是货车驾驶员 , 一般来说货车司机这个工作收入属于中等偏上的 , 每个月正常的收入可以达到10000元到15000元 。 并且不难发现 , 目前从事货车司机这一工作的年龄段主要是36岁到45岁 。

其实也不难理解为什么年轻人不愿意从事货车司机这个行业 。 一般来说 , 现在年轻人在找工作方面都比较追求体面 , 但显然货车司机对于大部分年轻人来说 , 是一个不怎么体面的工作 。 再加上货车司机一般工作的时候都在跑长途运输 , 经常连夜奔波在路上 , 作息不规律对身体不好 。 而且这个工作还极容易对家庭造成裂缝 , 如果夫妻长时间不在一起 , 感情方面就会有所缝隙 , 有可能造成家庭矛盾 。
除此之外 , 从事货车司机这个工作的驾驶证要求一般都是A2驾驶证 , 但这一驾驶证都考取可能需要好几年的时间 , 时间成本过高 , 并不是年轻人所能耽误的起 。 所以综合考虑下来 , 年轻人难以接受这样的工作 。

第二个行业就是制造业:目前来说 , 在社会的各行各业中 , 制造业算得上是一个人才缺失比较严重的行业 , 而且大部分目前制造业在职的员工都是70后、80后群体 。
进入制造业门槛比较低 , 一般都是从事流水线的工作 , 工作内容十分枯燥无味 , 工作强度大 , 这些工作性质与年轻人追求刺激与活力的个性相反 。

除此之外 , 虽然制造行业的工资比较高 , 但从工资组成方面来看 , 很大一部分薪水都是由加班费得来的 。 从事制造行业就不可避免地会出现两班倒或者三班倒的问题 , 熬夜这一性质对于年轻人来说十分不能接受 , 而且这样也无法使自己拥有灵活分配的时间 , 以至于影响个人的生活规律 。
每个时代的人对于工作的需求都不一样 , 在上世纪80年代 , 如果能够进入工厂上班 , 就是十分让人羡慕的事情 , 工厂也不会因为招人问题而忧愁 。 在现在 , 工厂的待遇也不算低 , 但是却因为招工的问题而十分苦恼 , 即使不断提高待遇 , 也依旧无人问津 , 造成这样的现象主要是因为人们观念的改变 。

现在的年轻人 , 尤其是大学毕业生最喜欢的行业就是互联网行业 , 当然在互联网行业也包括很多不同形式的工作 , 比如说新媒体、电商、直播等各方面 。 即使这些工作工资待遇不是很高 , 但年轻人依旧热情不减 。


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