|“同学你好，请携带好简历来我司面试”
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“同学 ， 请简单介绍一下自己”
“老师您好 ， 我是xxx ， 来自xxx学校”
“同学 ， 请问你是否有
与我们岗位所匹配的技能呢”
“虽然我没有 ， 但我可以学习”
“好的 ， 你可以回去等通知了”
……
这样相顾无言唯有沉默的情景
不允许它再出现！
“金三银四”春招季
不要再因为各种原因
错过心仪的岗位
团团今天分享一些小tips
助你斩获录用通知书
“知己知彼 ， 百战不殆”
投简历是找工作的第一步
很多同学在投简历时
都会紧盯着一两个公司岗位投递
团团建议同学们
在投递前按照
行业—企业—岗位—岗位职责
这样的思维路径进行信息搜索
利用霍兰德职业兴趣测试
MBTI职业性格测试等
从印象、纵向、横向等多维度
对岗位进行筛选
霍兰德职业兴趣测试将人的职业兴趣
划分为实际型、研究型、艺术型
社会型、企业型、常规型六种职业兴趣类型
职业兴趣是职业选择中最重要的因素
是一种强大的精神力量
职业兴趣测验
可以帮助个体明确自己的主观倾向
而MBTI职业性格测试
是国际最为流行的职业人格评估工具
从纷繁复杂的个性特征中
归纳提炼出4个关键要素
动力、信息收集、决策方式、生活方式
进行分析判断
综合评估
【|“同学你好，请携带好简历来我司面试”】你的职业性格、倾向以及职场优劣势
并提供专业的职业发展建议
以上测试能够帮助同学们
对自我产生清晰的认知
找出热爱且适合自己的岗位
在写简历时
要注重细节与逻辑
排版需简洁大方
在对工作经历进行描述时
可以采用STAR法则
即情境(situation)、任务(task)
行动(action)、结果(result)
例如 ， 在学校曾参与过【某类学习项目】
负责【某项具体任务】
通过【采取某种行动】
达到了【结果】
“自我梳理 ， 充足准备”
当我们收到面试邀约时
就要开始为面试做准备
首先要搜集有关面试公司的信息
包括
公司概况以及发展方向
岗位职责有哪些？
需要怎样的任职资格？
……
其次 ， 充足准备自我介绍
自我介绍应当逻辑清晰、表达准确
着重突出自己的优势
同时表达对面试岗位的热爱
自我介绍不宜冗长
或简单重复简历上的内容
最后 ， 可以提前进行模拟面试
与身边的小伙伴互相进行自我介绍、问答
将模拟面试的场景
用视频的方式记录下来
反复观看找出不足 ， 反复练习
面试时就不会因为太紧张而导致出错
“沉着冷静 ， 认真对待”
面试时要抓住与面试官相遇的
“黄金三分钟”
为面试官留下好的印象
形象方面
男生发型前不遮眉
侧不遮耳、后不触领
保持面容干净整洁
女生主要以淡妆为主
凸显出沉稳、得体的形象
服装方面
男生可以选择西装套装
衬衣一般以白色或蓝色为主
皮鞋最好选择黑色或棕色
女生可以选择深色系套装
搭配黑色皮鞋或短靴
面试中得体的着装搭配整洁的仪容仪表
传递给面试官
“十分重视面试”的态度
当面试官问出意料之外的问题时
也不要慌张
面带微笑 ， 沉着冷静地思考
把问题引至熟悉的方向
面试出现以下场景 ， 不要慌！
如果面试官问了一个未曾了解过的问题
或带有专有名词的问题
不要慌！
首先 ， 诚恳地讲 ， “抱歉 ， 我不是很清楚这个专有名词的定义 ， 能麻烦您解释一下吗” 。 其次 ， 通过面试官的解释与所了解到的类似案例进行结合 ， 理清逻辑框架进行阐述 。
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