【央企|在央企扣完五险两金到手5000元，该坚持下去，还是另谋出路呢？】自己是一名央企职工 ， 但是扣完五险两金以后 ， 自己到手每个月的工资大概是在5000块钱左右 。 这份工资水平说实在话并不是特别的高 。 当然也绝对不是特别低的 。 尤其是在央企这样的大型企业里工作 ， 并不能够单纯的只看我们每个月到手的工资 。 因为他除了每个月到手的工资以外 ， 还有一些额外的收入 ， 比如说像奖金 ， 福利 ， 年终奖 ， 绩效考核奖等等之类的 。 如果我们将这些其他的奖金福利 ， 全部核算在一起 ， 那么实际上你每个月的综合收入 ， 我认为会远超每月5000块钱的水平 。
对于很多年轻人来讲 ， 尤其是应届毕业生来讲 。 自己的心态是非常的浮躁 ， 因为他没有经历过社会的一些困难 ， 总认为凭借自己优异的成绩 ， 比较好的学历 ， 能找到更合适于自己的工作 。 但殊不知自己应届毕业生的身份只有这一次 ， 如果你一旦离开自己原有的工作单位 ， 那么也就意味着你将失去应届毕业生的身份 ， 就变成了社会招聘人员 。 它的优势和校园招聘还是完全不相同的 ， 至少社会招聘并不是公司重点培养的对象 。 所以我们在这种前提下 ， 不应该轻而易举的离开你的这份工作单位 。
而且我们都提了是在扣除五险两金以后 ， 那么五险两金这个概念也是非常不错的 ， 因为你不但是拥有了社保当中的五险 ， 还包括了住房公积金和我们的企业年金待遇 。 其实现在很多企业 ， 甚至超过9成以上的企业 ， 都是没有企业年金的 。 那么如果你离开现有的这份工作 ， 你再去寻找一份工作 ， 也许可能给你承诺的每个月的工资水平是比较高的 。 但是没有企业年金 ， 无疑对你个人来说 ， 会造成巨大的经济损失 。
所以我们应该看这个公司 ， 长久的发展和自己所面对的这样的一个工作岗位 ， 是否要结合自己的专业优势来决定 。 如果说你所学的专业 ， 刚好和公司的主营业务相匹配 ， 并且你所从事的岗位也是公司的核心岗位 。 那么这种情况下就有必要长期坚持下去 ， 因为坚持下去能够给你带来意想不到的收获 ， 也许你作为公司重点培养和发展的对象 ， 将来一定有一个更广阔的天地 。
但如果说我们选择离职另谋出路 ， 也许去了一家私营企业 ， 可能你情况比较好 ， 直接就当上了部门的主管 。 但毕竟小的企业私营企业的发展是非常有限的 ， 它并不像国有大企业的发展更加的美好 。 所以说对于你而言 ， 不应该想着去另谋出路 ， 应该脚踏实地的 ， 在自己原本的这份工作单位长久的坚持下去 。 我相信今后你一定会得到意想不到的收获 ， 几十年以后你再回过头来看看这个路 ， 那么你一定是选择正确了 。
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