00后|这一代00后真惹不起！公司故意在下班前5分钟开会，新人拎包就走大学

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00后大学生是新时代的领跑者，他们有学识、有才华、更有个性，不畏权贵，坚持自我，值得所有人学习。

随着2021年毕业季结束，最后一批90后也都走出了大学校园，大学已经成了00后的天下。
你会发现满是00后的大学校园，更加鲜活有个性，就比如说疫情封校期间， 00后大学在操场上跳起了广场舞，这是从前90后大学生不屑一顾的事情，毕竟在90后看来广场舞是老年人的专属。
但是00后大学生却满不在乎，只要自己高兴、只要氛围到位，不在乎别人的看法， 00后的这一性格，在工作岗位上也体现的淋漓尽致。

公司故意下班前5分钟开会， 00后直接拎包走人事情发生在河南某公司，临近下班点，老板踩着她高傲的高跟鞋走进办公室，对着员工们说， 10分钟后开第一节度总计大会，召开会议的时间距离下班点只有5分钟，这也就意味着大家又要加班了。

果不其然，上来老板就开始给员工画大饼，然后才开始季度总结报告，这时已经到了下班点，这时一位坐在老板正对面的新人开始收拾电脑包，然后在众目睽睽之下走出了会议室。

接下来，同样是一个00后新人，也作出了同样的举动，背起自己的包走出了办公室。

80后90后老人面面相觑，带着羡慕又震惊的眼神看着这些00后，老板也很诧异，但是00后给出的原因简洁明了：“现在是下班时间了！”

00后大学生在职场上真的惹不起在这个普遍996工作制的职场， 80后90后承受着巨大的工作压力，每天不是在加班，就是在加班的路上，即使休息的时间，也要接受老板狂轰乱炸的微信。
面对这样的职场压榨， 00后根本不屑一顾，上班正常完成工作，下班到点走人，想让我加班就给我满意的福利待遇，否则根本不可能，稍有不如意，立马辞职走人。

看过00后在职场上的态度， 90后投去羡慕的目光，并表示：“这一代00后真心惹不起啊！”
不过也有人表示，再等10年，再看他们在职场上还会如此潇洒吗？现在是没房没车没压力，在职场上来去自如，到了30岁再刚强的小树苗，也被生活抹平了棱角。

一代人有一代人的个性，想当初90后刚进入职场的时候，虽然经常辞职，但是都不会跟领导正面冲突，递辞职信的时候都哆哆嗦嗦、低三下四的。
00后的个性更直接，更豪爽，大多是有什么说什么，情绪更加外露，这一点从00后大学生找工作的要求也能看出来。

据一位HR透露， 00后找工作唯一要求就是“双休” ，她表示曾有一位00后大学生告诉她，单休就等于没休，然后当场就拒绝了面试邀请。
“双休”是00后找工作唯一的机会，这一点让90后很不理解，真的是时代造就性格，物质条件创造出来00后，直言直语，喜怒哀乐全都表现在脸上的优秀品德。
但是能力与脾气要成正比，如果你在工作岗位上，连基本工作内容都完不成，你又有什么资格不加班呢？

00后大学生学好专业知识才是王道笔者碰见过一位00后大学生，说话办事确实很直接，并不让人反感，但是工作效率非常低，别人在工作的时候，她在玩手机，每天临近下班的时间点，开始忙手头上的工作，然后到点了果断下班，每天都完不成规定的工作量。
这样的00后大学生，工作过态度差、工作效率低，又有什么资格在老板面前要求不加班呢？