每年11万人死于饮酒，可职场酒文化依然盛行，揭秘领导的七种心态 _职场

据权威健康机构调查，饮酒是全球多种疾病的重要危险因素之一。
在15-49岁人群中,近10%的死亡归因于饮酒。
中国每年大约有70万人的死亡与酒精相关，其中有11万人直接死在了酒桌上。
尽管酒的危害显而易见，对健康的巨大伤害也是全民共识。
但职场酒文化为何依然长盛不衰呢？
其根本源动力就是，各类领导的推动、带动、拉动。
倒不是说，每个领导都好酒，而是在酒杯的背后，折射了领导的七种隐秘心态。

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酒场上领导第一种隐秘心态：享受权力
（1）任何领导，最讨厌的是陪客，但最喜欢的是下属请他吃饭。
陪客的时候，他是能推就推，但下属请他吃饭的时候，却是一顿不落下。
为何？
因为陪客的时候，领导也是孙子，在桌子上吃不好，喝不好，尽想着去服侍客人，照顾客人情绪去了。
但下属请他的时候，他是主客，是C位，所有人都围着他转，所有人都听他的，规则由他制定，他想怎样就怎样，不用考虑他人感受，其他人都是唯唯诺诺，服服帖帖，这种感觉，真的很爽！

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（2）桌上美酒，杯杯先敬有权人。
在任何酒桌上，尤其是职场的酒桌上，一定是按照职务高低，从高到低敬酒的。
规格高低，权力大小，身份尊卑如何体现？
其实就体现在职场酒桌的座次和职场众人敬酒的顺序上。
你想想，在一个桌子上，整桌子的人都看着你的脸色，整桌子的人都焦躁地等待着合适的机会和你碰杯，整桌子的人都想着各种谄媚的话说你好。——只要是人，谁不喜欢这种感觉呢？

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因此，大部分普通职员参加职场饭局如坐针毡，横竖不自在，想着尽快结束，尽快逃离。
而大部分领导参加职场饭局却怡然自得，慢慢悠悠，就怕结束早了，就希望这种饭局搞得越久越好。
职场的酒局，
职员感受到的是强大的权力压迫感和自尊屈辱感，即便喝一小口酒，也觉得不是味儿。
领导感受到的是权力的春风，是优越感的甘甜，即便酩酊大醉，心里也是美滋滋的。

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酒场上领导的第二种隐秘心态：追逐se欲
这个话题不便深谈，但据调查显示，的确有70%的xing骚扰和办公室恋情是在职场饭局的酒桌上酝酿出来的。
酒后乱xing，说了几千年，肯定不是假话。
不难发现，很多职场领导，在清醒的时候，看着挺正派的，一旦喝了几杯酒，就开始对女性动手动脚，如果再继续喝，可能完全暴露其好se本性，做出更不堪的动作。
很多职场领导，喜欢劝漂亮的女下属喝酒，动机不一定单纯。
因为女职工上了酒桌不喝酒，始终处于清醒状态，一桌人都感觉不好玩儿了。
一旦女职工，尤其是漂亮的女职工几杯酒下肚，面色娇红起来，一桌子男人顿时就会活跃起来。该说的不该说的，很快就会涌流而出。

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客观而言，没有女性的职场酒局，是没有生气的，就像山没有水无灵气是一样的道理。
大部分情况，有漂亮女性参加的职场饭局，基本都有“下半场” 。
这下半场大体是两个部分：
一是在KTV唱歌。
二是在夜市去吃宵夜。
职场饭局中很普遍的现象是：
无论领导喝得多醉，只要有漂亮女性参加，他们一定会强烈要求安排“下半场” 。
这下半场里，喝醉的领导到底要干啥，心里想的是啥，谁都清楚，只是谁都不明说罢了。