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学会营销自己 ， 才有希望在就业市场中脱颖而出 。
之前读什么学校、什么成绩水平、有过哪些实习经验 ， 所有的一切都已经定型 ， 唯一能改变的就是提高自己的营销能力 ， 把自己卖出去 ， 尽量卖个好价钱 。
职场的游戏规则变了 ， 大学生要强化营销意识酒香也怕巷子深 ， 像可口可乐这种国际大品牌从来没有停止叫卖 ， 何况一个大学生 。 在激烈竞争的就业市场 ， 大学生要强化自己的营销意识 。
特别提出“强化营销意识” ， 是因为咱们的大学生 ， 在20年左右的学生生涯期间 ， 基本上是一种生产模式 ， 主要目标在于产出“分数” ， 因为有了分数就能选择好的学校 。
但是 ， 进入职场 ， 游戏规则完全变了 。 学历好很重要 ， 但是用人单位更关心你解决问题的能力 ， 把自己的能力很好地展示出来 ， 考验的就是一个人的营销能力 。
一个人迅速提升自己的营销能力呢？抓住两个关键点：打造好个人名片 ， 面试强准备 。
第一：在就业市场脱颖而出 ， 你需要一张出色的名片
简历是大学生的第一张名片 ， 是求职的敲门砖 。
现在的面试率远远低于5% ， 写出一份能吸引HR眼球的简历显得非常重要 。 迈出这一步 ， 才会有其他可能性 。
写简历关键是结构清晰（自我评价、教育背景、实习经历、项目经历、专业技能等模块清晰） ， 言之有物（做了什么 ， 做出了什么成绩等） 。 3月份 ， 我写过几篇关于如何写好简历的文章 ， 尤其是《写出“会说话”的简历 ， 面试机会不再愁 ， 学会三大妙招 ， 您也可以》 ， 请关注我 ， 查看相关文章 。
当你投了几十份简历还没有回音
第二：面试“强准备” ， 让你的面试成功率提升30%
一份好
能否抓住来之不易的机会 ， 就看你的面试表现了 。
前几天 ， 我专门写了一篇文章《“出镜”练习让您的面试成功率提升30% ， 赶快行动起来吧》 ， 告诉你如何针对面试做“强准备” 。 对求职者最常遇到的“不知道怎么说、表达不自信”等问题 ， 都给出了可行的行动建议 。
最后 ， 正确对待“脱颖而出”第一：能顺利就业就是“脱颖而出” 。
在当下就业的艰难时刻 ， 获得面试机会本来就不容易 ， 面试成功更加
就业难 ， 能顺利就业就实现是“脱颖而出”的第一步 。
第二：完成从学生到职场人的转变 ， 实现在职场的“脱颖而出”
改变自己的学生思维 ， 培养结果导向和解决问题的思维；把工作做好、做到位 ， 而不是做完；学会沟通 ， 尤其是跟上级的沟通；学会协作 ， 除了自己把事情做好 ， 还学会跟其他人协同完成任务 。
在工作中 ， 同样需要营销自己 ， 不但做出成绩 ， 还要让领导知道并认可你的成绩 ， 得到认可 ， 积累了自信 ， 这才算真正完成了学生到职场人的转变 ， 你会越来越好 ， 离职场真正的“脱颖而出”也就不远了 。
【高校|据统计，2022 届高校毕业生规模首次超千万，毕业生该如何在就业市场中脱颖而出？】2022 届高校毕业生 ， 在千万毕业生中脱颖而出 ， 你需要强化营销意识、学会营销自己 ， 打造好自己的第一张名片 ， 通过“强准备”面试通关 ， 顺利就业 ， 职场路上一路打怪升级 ， 始终你不要忘记“营销自己” ， 营销自我是 “脱颖而出”的必要条件 。
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