近日，泉州市以《福建省促进茶产业发展条例》为依据，以茶叶专业合作社和茶叶企业骨干成员为重点，以现有茶叶技术推广项目为载体，以茶叶新知识、新品种、新技术、经营方式为主要内容，充分利用现有茶叶教育、科研、推广等单位培训资源，合力推进茶叶合作社和茶叶企业骨干成员培训工作 。
2012年全市计划培训1000家茶叶合作社和1000家茶叶企业骨干成员 。主要培训和提升茶叶合作社和茶叶企业负责人的茶园管理、质量安全及市场自律行为准则、市场谈判、产品营销、文化建设、合作社规范化建设等方面的能力；培训能当家、善管理的茶叶合作社和茶叶企业理财能手，培训既有一定理论基础知识又有比较强的实际操作能力的骨干成员，提高他们的学习能力、操作能力和带动能力，为农村造就一批留得住、用得上、养得起、影响力大、感召力强，能与广大成员打成一片的“土专家、田秀才” 。
【泉州市合力推进茶产业千社千企培训工作】泉州市农业局负责以会代训形式安排1-2期培训，安溪县安排6-8期培训，永春县、南安市、德化县至少各安排1期培训，培训老师和教材由市农业局负责 。
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