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每一位求职者都希望能够在自己的职业黄金期内寻觅到一个优秀的发展平台 ， 但如果想要到世界500强这样的企业当中工作 ， 那么大概率需要通过企业安排的三方背调 。 那么 ， 第三方背景调查会查哪些内容呢？第三方背调容易通过吗？
1. 第三方背景调查会查哪些内容？
第三方背调是配合企业进行调查的一种背调机构 ， 企业将自己的背调诉求告知第三方 ， 第三方机构会给企业提供不同的背调方案 ， 收取不同的费用 。 一般来讲 ， 个人学历 ， 工作经验 ， 违法犯罪记录这三大模块是比较基础的背调内容 ， 如果深入一些的话 ， 个人从业口碑 ， 行业功绩 ， 以及个人征信 ， 社保缴纳等多方面的内容也都会在背调过程中涉及到 。
2. 第三方背调容易通过吗？
对求职者来讲 ， 背调是考核求职者诚信度的一道关卡 ， 简言之 ， 如果求职者在HR的面试过程中据实以告 ， 并没有什么隐瞒 ， 撰写简历时也没有对工作经历进行过分夸大的渲染 ， 那么在这样的前提下 ， 背调对求职者来讲并不算很艰难的过程 。 反之 ， 如果求职者的确存在刻意隐瞒的情况 ， 或者存在一些不良社会信用记录 ， 那么背调对这种类型的求职者而言的确具有很大考验 。
【求职|第三方背调容易通过吗？】第三方背景调查会查哪些内容并不固定 ， 但求职者的基础信息第三方机构一定会进行核验 ， 所以 ， 一些简历中常见到的个人信息 ， 以及相关内容 ， 求职者最好不要有所隐瞒 ， 以防给未来的背调埋下隐患 。
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