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导语：
在过去的很多年 ， 家长们更多的是在为生计而奔波 ， 但是随着社会的进步和发展 ， 家庭生活水平得到提升 ， 家长们就有更多的时间投入到了教育当中 。
正所谓“经济基础 ， 决定上层建筑” ， 越来越多的家长意识到教育的重要性 。 几乎每一个家长都知道 ， 学习知识对学生们的未来有多么大的影响 。
有很多学生有自己期待考上的大学 ， 却不知大学的意义究竟是什么 。 或许每一个学生 ， 都应该知道 ， 大学毕业之前每一天的学习 ， 都是为了自己未来的生活 ， 打下一个良好的基础 。
就业可以说困扰了很多的毕业生 ， 学生们好像满腔热血 ， 无处安放 。 那么现阶段 ， 中国工商银行招聘来了 ， 不论是薪资待遇还是未来发展都十分可观 ， 值得学生们关注和努力 。
中国工商银行招聘来了 ， 培养方向薪资待遇均十分可观 ， 符合条件的学生机不可失有很多人调侃当代大学生毕业 ， 不是考研就是考公 ， 其实考研暂且不提 ， 公务员岗位确实备受很多学生和家长的青睐 ， 但是很多学生其实考公之前并不知道自己未来的工作内容 ， 存在很多大学生考公上岸三年五年之后离职的现象 。
其实 ， 学生们在争取岗位之前 ， 真的应该了解清楚自己是否适合再去争取 。 那么现阶段 ， 中国工商银行的招聘来了 ， 非常值得学生们争取 ， 我们就一起了解一下 。
相信学生们对中国工商银行并不陌生 ， 毕竟大街上随处可见 ， 可以说得上是国有企业的标杆 ， 学生们如果能够入职成功 ， 未来工作的稳定性 ， 自然是不必担心 。
很多学生听见中国工商银行招聘 ， 那必然是银行各类职务了 ， 其实并不是这样 ， 此次招聘是“未来星”人才计划 ， 主要招聘的是软件开发部门 ， 培养更高科技的人才 。
而且 ， 最吸引学生的应该是一旦成功入职就享受七大福利 ， 从培养、待遇、福利、发展、指导等等 ， 可以说是对人才进行全方位的培养 。 对于学生们来说十分诱人 ， 不过就是这样高的待遇 ， 相对应的门槛也有些高 。
高门槛匹配高待遇 ， 却让毕业生有苦难言 ， 但“宝剑锋从磨砺出 ， 梅花香自苦寒来”除了传统的国企对应届生的要求之外 ， 此次直接要求学生要在2021年1月到2022年7月之前毕业 ， 除此之外还罗列出了7个要求 ， 学生们必须满足其中一项 ， 才能报名 。
看了这7个要求笔者可谓瞠目结舌 。 不论是获得权威赛事的奖项 ， 还是顶级刊物发表论文 ， 甚至是具有高水平的科研成果 ， 里面的每一项都很难完成 ， 能够完成其中一项的学生 ， 可以用“人中龙凤”来形容了 。
只有其中一个获得国家级奖学金、校优秀毕业生、优秀学生干部这一项 ， 看起来是最容易完成的 。 不过 ， 笔者想说高待遇与高门槛相结合是理所当然 ， 符合条件的学生 ， 还是要珍惜这次机会的 。
不迷茫 ， 懂计划 ， 严格执行 ， 机会只会留给有准备的人相信很多大学生在进入大学之后 ， 都会感到十分迷茫 ， 不知道自己未来的方向 ， 也不知道应该如何努力 。 笔者认为 ， 每一个大学生都应该计划好自己的大学生活 ， 并且严格执行 ， 才能向美好的未来发展 。
学习方面 ， 学习永远是作为一名学生的基础项目 ， 大学里学习的知识与
提升能力方面 ， 大学生干部和大学生党员 ， 绝对是在学校里提升能力机会最多的学生 ， 也是大学毕业之后 ， 最“吃香”也最“加分”的两种学生 。
还有很多大学生热衷于考证、科研、兼职等等 ， 其实这些都对学生们的未来有很大的好处 ， 只要学生们没有在大学里虚度光阴 ， 每一个分努力都将换成未来的收获 。
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