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教师职业道德考核细则 师德考核制度


教师职业道德考核细则 师德考核制度

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师德考核制度(教师职业道德考核细则)
教师的宏图是以师德为基础的 。加强教师职业道德建设是建设适应素质教育的高素质教师队伍的客观要求 。教师职业道德考核是教师考核的重要组成部分 ， 其考核结果是教师培训、聘任、教师职务晋升和绩效工资的重要依据 ， 具有教师专业技术职务和教师资格“一票否决”的功能 。为进一步加强教师职业道德考核 ， 增强其可操作性 ， 根据《中小学教师职业道德规范》 ， 制定本考核标准 。
(1)依法教学(10分)
1.热爱社会主义祖国 ， 拥护党的领导 。不得有违背党和国家方针政策的言行 ， 自觉维护祖国统一、社会稳定和民族团结 ， 不得参与反动邪教组织的直播信息资源网络活动 。(3分)
2.全面贯彻党的教育方针 ， 忠诚于人民教育事业 ， 自觉与党和国家的方针政策保持一致 。在教育教学中 ， 要带头支持和执行学校的正确决策 。(2分)
3.自觉学习宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论 ， 努力实践“三个代表”重要思想 。自觉学习、遵守和维护教育法律法规 ， 具有依法教学的自觉性 。(3分)
4.严格遵守会议纪律 。按时上班 ， 不要旷课 。(2分)
(二)爱岗敬业(20分)
1.教书育人 ， 兢兢业业 ， 主动承担岗位责任和应用义务 ， 能够按时保质保量完成既定目标和突击工作 ， 对分配的工作要先交代清楚 ， 不得拒绝、敷衍或推诿 。(10分)
2.认真备课 ， 认真批改作业 ， 认真辅导学生 ， 认真组织考试 。上课得备课 ， 上课迟到 ， 不辅导学生 。(5分)
3.注重培养学生良好的道德品质和行为规范 ， 培养学生的创新精神和实践能力 ， 促进学生全面健康发展 。(5分)

(三)热爱学生(10分)
1.关心所有学生 ， 维护他们的身心健康 ， 保护他们的合法权益 。(2分)
2.尊重学生的人格 ， 公平对待每一个学生 。(2分)
3.对学生严格要求 ， 耐心教导 ， 保护学生自尊 。不讽刺、挖苦、歧视学生 ， 不对学生说不文明的话 。(2分)
4、不侮辱、体罚或变相体罚、惩罚学生 。学生在班级、办公室、操场等公共场所站立或奔跑不允许被处罚 。(2分)
5.尊重学生身心发展特点和教育规律 ， 重视学生心理健康教育 。多聊聊 ， 多看看 ， 多交流 。(2分)
(四)严谨治学(10分)
1、具有良好的学风和终身学习的意识 ， 不断更新信息资源网络的教育理念 ， 不断丰富科学文化知识和教育理论知识 。有专门的理论学习笔记 ， 上班时间不上网聊天 ， 不打牌 ， 不大声喧哗 ， 影响他人工作 。(4分)
2、刻苦学习信息资源网络服务 ， 改进教学方法 ， 掌握必要的现代教育技术 ， 提高教育教学水平 ， 并有较高的多媒体使用率 。(3分)
3.遵循教育教学规律 ， 积极参与教学科研 ， 努力提高自身科研水平 ， 在工作中勇于探索创新 。(3分)
(5)团结协作(10分)
1、谦虚谨慎 ， 顾全大局 。(2分)
2.尊重同志 ， 互相学习 ， 互相帮助 ， 积极参与课改 ， 维护其他老师在学生中的威信 。没有流言蜚语 ， 没有无原则的争执 。(4分)
3、关心集体 ， 积极参加集体活动 ， 维护学校荣誉 ， 有强烈的集体荣誉感 ， 不得出现有损学校形象的言行 。(4分)
(6)尊重父母(10分)
1、主动联系学生家长 ， 听取意见和建议 ， 取得支持和配合 。(2.5分)
2.积极向家长宣传科学的教育理念和方法 ， 参与家长学校工作 。(2.5分)
3.尊重学生家长的人格 ， 不要责骂、指责学生家长 。(2.5分)
4.教育学生尊敬父母 。(2.5分)
(七)诚信教学(10分)
【教师职业道德考核细则 师德考核制度】1.不利用职务之便谋取私利 ， 不以补课、补习、复习等各种理由收受学生和家长的钱物 ， 不利用学生和家长的关系谋取私利 。(4分)
2.不乱收费 ， 不向学生和家长推销商品、课外书、教材 。(4分)


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