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果断收藏 护理会诊制度( 三 )


(3)水平训练
1.重点培养初级护理人员(包括护士和专科护士，结合毕业后护士的规范化培训)
(1)培训目的:掌握基础护理理论知识、操作技术、专科护理知识和专科护理技能 。
(2)培训内容:职业道德与服务礼仪、常用护理与急救技术、常见药物作用与不良反应、常规检查与治疗、专科常见疾病的护理与健康教育、护理文书书写、法律法规等 。
2.培训重点为中、高级护理人员(包括主管护士和副主任护士)
(1)培养目的:针对性培养，在充分发挥其特长的基础上，不断加强知识更新，使其在临床护理、教学、科研中发挥关键作用 。
(2)培训内容:重症和疑难病人护理、护理科研、教学和临床教学、危机管理与处理、分析和处理问题的能力、护理查房、护理质量控制、健康教育等 。
(4)护理管理人员在职培训制度
新任护理管理人员必须参加护理管理干部在职培训，所有护理管理人员必须持证上岗 。
1.培训目的:培养护理管理者的判断和决策能力、护理质量管理和监控能力、领导和组织能力、协调能力和危机处理能力 。
2.培训内容:护理行政管理、护理人力资源管理、护理质量管理及相关法律法规知识培训等 。
3.培训方法:
(1)组织护理管理人员参加省厅和护理学会举办的护理管理干部培训班和管理知识专题讲座 。
(3)安排护理管理人员主持、组织或参与全院及科室的护理查房和会诊，指导急、危、重、疑难病人的抢救和护理，提高处理复杂护理问题的能力 。
(4)选派具有良好管理能力的护士长参与护理质量管理委员会的工作 。
(5)参与新的专科护理业务、护理教学、科研管理等工作 。
(6)组织经验交流等 。
(5)专科护士培训的重点
急诊科、手术室、血液净化科、产科、新生儿科、消毒供应中心等专科性较强的护士，除完成护士规范化培训和接受等级培训外，还应接受相应专科的专业技术培训 。
各专业培训的要点如下:
1.急诊护士
(1)院前急救 。
(2)急救的基本理论和技能 。
(3)常见急、重、创伤病人的急救护理 。
(4)观察和记录急诊患者的病情 。
(5)急救仪器、设备、物品和药品的使用和管理 。
(6)急救药物的作用和不良反应 。
(7)急救工作流程和工作制度 。
(8)急诊患者心理护理要点及沟通技巧 。
2.手术室护士:
(1)围手术期护理的基本知识和理论 。
(2)操作位置 。
(3)正确使用常用手术器械、器械和药物 。
(4)业务合作 。
(5)手术标本的管理 。
(6)手术室患者安全管理 。
(7)手术室区域管理、消毒隔离和感染控制 。
(8)作业过程中突发事件的应急处理 。
(9)手术护理记录和规章制度等 。
3.血液净化中心的护士
(1)血液净化的基本理论、知识和技能 。
(2)血液净化血管通路的护理 。
(3)血液净化患者常见护理问题、护理措施及健康教育 。
(4)血液净化常见并发症及护理 。
(5)净化病房、消毒隔离和医院感染控制的区域管理 。
(6)血液净化系统的管理 。
4.产科护士
(1)基本的围产期理论、基本知识和技能 。
(2)相关法律和伦理 。
(3)助产技术 。
(4)新生儿急救技术 。
(5)分娩时的并发症及处理 。
(6)母婴保健技术和卫生体系 。
(7)产科护理常规和规章制度 。
(8)产房的区域管理、消毒隔离和医院感染控制等 。
5.新生儿护士
(1)新生儿科的设置和布局 。
(2)相关制度和操作流程:新生儿科管理制度、工作制度、探视制度、配奶流程、洗澡流程等 。
(3)医院感染的预防与控制:洗手与消毒技术，细菌培养标本的收集与分离原则 。
(4)正常新生儿的特点及护理常规 。
(5)新生儿日常护理知识如氧疗、生命体征监测等 。
(6)常见疾病的病因、病理、临床表现及治疗 。
(7)新生儿窒息、呼吸暂停等危重疾病的治疗 。
(8)操作技术:建立静脉通路、复苏技术、胃肠道喂养、血气标本采集等 。
6.消毒供应中心护士
(1)消毒供应中心的基本知识 。
(2)消毒隔离和医院感染预防与控制知识 。
(3)可重复使用医疗设备的正确处理流程 。
(4)清洗、消毒和灭菌方法的基本原则、正确选择和使用 。
(5)消毒供应中心常用设备的性能、使用和维护 。
(6)消毒供应中心的物流管理和质量可追溯性 。
(7)消毒供应中心的监测要求和数据收集 。


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