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为什么每次面试后 ， 让我回去等通知 ， 就没有任何下文了呢？
每年求职季 ， 都会有很多求职者发出这样的疑问？但复盘自己面试的过程 ， 又觉得没什么问题 ， 态度良好 ， 该回答的都回答上了 。
所以 ， 到底是哪出问题了呢？
面试 ， 是一个面对面交流的过程 ， 其中可能一些细节或者行为都在无意间加分或者减分 。 而这些都被面试官看在眼里 。
今天 ， 菌菌就来跟大家说说那些面试中的减分项 ， 自己自查一下 ， 有则改之 ， 无则加勉 。
一、“保姆式”陪面
面试时 ， 有朋友或者家长陪同 。
你可能会想：都成年了 ， 怎么可能还让家长陪啊 。
还真有 ， 而且这种情况还挺多的 。 其实大多数都出现在刚毕业开始找工作的同学身上 。
因为家长的不放心 ， 害怕孩子吃亏或者是受骗 ， 或者是第一次找工作 ， 没有经验带上朋友给自己一点底气 。
但是这种在面试官看来只会想：一个没有独立精神的人 ， 他能独立面对工作带来的压力吗？
【高铁|自查！面试中的减分项】所以 ， 面试的时候 ， 不要带家长或者朋友一起去 ， 他们可以在附近等你 ， 但是不要一起见面试官~
二、未提前做准备
接到面试通知之后 ， 可以先简单的在网上查询一下公司的相关信息做一个了解 。
在面试时问到与公司相关的问题还能回答上一二 ， 这也是向面试官摆明你的求职态度 ， 也会让面试官觉得你在很用心的对待这个面试 。
而且一定不要问出 “这个岗位都做什么？”这种在很扣分的问题 。
这甚至会给面试官一种 ， 你会不会是海投 ， 根本不知道自己面试的是一家什么样的公司的感觉 。
三、套路化回答
要知道面试官肯定面试过各种类型的求职者 ， 你的回答是不是套路化回答 ， 一听就能听得出来 。
面试前去搜索面经很正常 ， 但千万不要套路化 ， 模式化地去填入自己的内容和经历 。 过于模板 ， 你在回答地时候还会显得很生硬 。
如果想要避免这种情况的出现 ， 你可以在面试前梳理一遍自己的简历 ， 然后抓住里面的闪光点 ， 与岗位匹配的经历 ， 在回答时 ， 按照STAR法则来有逻辑的回答出来 。
四、过于夸大简历
简历上 ， 或多或少都会美化自身的优势 ， 这很正常 。
但是在涉及专业能力、工作技能、语言技能时 ， 最好不要太过夸张 。
过度夸大的结果就是 ， 在问到相关问题的时候 ， 你回答得可能会很心虚 ， 甚至是答非所问 ， 这些在阅人无数的面试官眼中 ， 轻而易举就能看出来 。
所以 ， 可以适度美化一下简历 ， 但千万不要过度夸大 ， 这可是一个扣分很严重的点 。
五、不懂装懂
面试过程中 ， 遇到自己不懂的问题 ， 完全可以大大方方直接说出自己不懂不知道 ， 面试官会理解 。
但如果不懂装懂 ， 硬要说出一些东西只会体现自己的无知自大 ， 属实没必要 。
面试中只要把懂得东西 ， 说的话条理清晰 ， 有逻辑地表达出来 ， 就已经很棒了 。
以上五个点 ， 是面试中减分项最严重的几个点 ， 菌菌再给大家列举一些面试中还需要注意的地方：
l面试迟到 ， 一定要有时间观念 ， 宁可早到都不要迟到；
l仪容不整 ， 面试至少要着装整洁 ， 符合面试的场景 ， 不要不修边幅或者穿得不合适；
l面试中过多的小动作 ， 比如抖腿 ， 东张西望 ， 不与面试官有眼神交流 ， 虽然可能是因为紧张 ， 但一定要有意识地去收敛；
l眼高手低 ， 对于自己的能力没有一个清晰的认知 ， 比如刚毕业就想要管理层 ， 或者过高的薪资；
l沟通欠佳 ， 具体表现为答非所问 ， 回答没有逻辑 ， 回答吞吞吐吐或者是一回答问题起来就侃侃而谈 ， 说太多与面试无关的东西 。
—— End ——
面试虽然是一个双方选择的过程 ， 但是也应该拿出自己认真对待的态度来 ， 充分表现自己 ， 不让自己留遗憾 。
面试失败也不可怕 ， 我们要学会复盘 ， 从中发现是哪的问题 ， 然后在之后的面试中不断完善自己 ， 去展现最好的一面 。
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