|用经济学的角度，规划你的职场行为，会发生意想不到的效果( 二 )
个人提升越快 ， 给领导、同事、客户的信心越大 ， 获得的机会、资源倾斜也就越多 ， 距离成功也就越快 ， 成功之后 ， 所说的话更有分量 ， 得到支持也就越多 ， 自然会把自己推向更高的地方 。
“因果”相互影响 ， 螺旋上升的过程 ， 会让你超越大多数身边的人 ， 实现小范围的阶层跃迁 ， 由小范围逐渐扩展自己的范围 。
当然 ， 与良性循环相对立的是恶性循环 ， 很可能让人以螺旋下降的趋势一蹶不振 。 这时要注意的就是 ， 上升是痛苦的 ， 下滑是舒适的 。
就像赵玉平老师所说的：“本事都是痛苦中获得 ， 毛病都是舒适中养成 。 ”就像健身过程痛苦 ， 但获得好的身材 ， 健康的体魄；躺着不动舒适 ， 但可能肥胖 ， 身体不适 。
当下的“因”服务未来的“果” ， 未来的“果”作用于更远的“因” ， 因果之间必然的相互服务的状态 ， 千万不能背离 ， 否则也许会出现恶性循环的状况 。
比如 ， 坚持健身100天 ， 身材得到了极大的改善 ， 然后奖励自己休息一个月 。 这就是在用“果”之后的奖励 ， 与目标发生的冲突 ， 必然会导致被打回原形 ， 甚至是继续滑落 ， 这是值得注意的地方 。
写在最后【|用经济学的角度，规划你的职场行为，会发生意想不到的效果】用经济学的角度去规划自己的职场行为 ， 把自己当成一件商品时 ， 很容易找到解决的方式 。 对于职场人都追求的升职加薪 ， 就显得轻而易举 。 你是否用经济学、商业、市场的角度 ， 规划自己的行为 ， 让自己每一步都按照被需求 ， 不可替代而做 。 不虚度、不敷衍 ， 认真走好每一步 。
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