英雄岁月之王牌部队|大厂难进?这份500万高清的2022春招上岸攻略请收好
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又是一年春招季 , 又要到每年“金三银四”时 。 三月近在眼前 , 而人才市场却已经活跃一阵子了 , 求职与招聘的话题再次成为关注热点 。
后疫情时代 , 人们的很多生活方式和观念都转换到了新跑道 , 求职自然也萌生和发展出很多新形式、新趋势:社招层面 , 对于陈年社畜来说 , 线上面试因其不受时空限制的灵活性越发受到广大面试者和招聘者的青睐 , 各地政府也陆续出台求职相关政策和指导建议 , 鼓励线上招聘和求职;校招层面 , 作为即将离开学校、进入社会的应届毕业生 , 很多“明日之子”提前将精力投入到校园招聘当中 , 关注职业选择和发展 , 聚焦春招当中前辈们的种种“面经” , 希望赢在起跑线 。
为此 , 时代数据今日发布《2022年后疫情时代就业观察报告》(以下简称“报告”) , 将内容聚焦在视频面试 , 对“资深职场人”、“职场菜鸟”和招聘方的感知、需求和选择进行了深度分析和洞察 , 重点探讨了视频面试过程中遇到的痛点 , 得出“视频面试设备是影响面试质量的关键因素”的结论 。
《报告》调查结果显示 , 89%的职场人在求职过程中遇到过视频面试 , 其中55%的求职者选择使用笔记本电脑终端进行视频面试 。 包括69%的应届毕业生和71.3%的职场人都认可视频面试更加高效 , 省去来回奔波的麻烦 , 同时还提高了求职效率 , 比如线下面试遇到距离较远的企业 , 每天最多跑2-3家 , 而视频面试每天甚至可以和4-5家企业进行交流 , 不管人在何处 , 都能高效沟通 。
此外 , 《报告》指出 , 还有50%的应届毕业生认为视频面试覆盖面更广 , 打破地域壁垒 , 随时随地聊工作、拿offer 。 在求职者看来 , “看得清晰、听得清楚”和“充分的自我表达”是影响
所谓工欲善其事必先利其器 , 要想隔着屏幕也能做到与线下面试无异 , 对面试设备的要求自然就比较高了 。 好的面试设备 , 500万高清广角双摄+四扬四声+多屏协同是标配 , 而集这些功能于一身的荣耀MagicBook V 14或将成为拿下offer的面试利器 。
【英雄岁月之王牌部队|大厂难进?这份500万高清的2022春招上岸攻略请收好】
荣耀MagicBook V 14 500万高清广角摄像头 ,
一直以来 , 荣耀都坚持“双轮驱动的极致产品主义”从消费者需求出发 , 打造软硬件协同、综合体验最优的产品使用体验 。 荣耀MagicBook V 14 在PC领域首次搭载的500万高清广角双摄正是基于这种产品理念的一次成功创新 , 是对“双轮驱动的极致产品主义”的最佳诠释 。
春季招聘正在如火如荼地进行中 , 线上面试比例逐步提高 , 面试场景下对笔记本高清摄像头的需求也随之高涨 , 虽说打铁还需自身硬 , 但好的装备也是决胜春招、轻松上岸的关键之钥 。 荣耀MagicBook V 14搭载的500万高清广角双摄 , 远场拾音功能以及4扬4声音频系统完美契合求职者与招聘者的沟通需求 , 让视频面试变的更正式、看的更清楚、听得更真切、聊得更透彻 , 提高沟通效率 , 优化沟通体验 , 推动线上求职趋势进一步发展 , 颠覆传统的面试体验 。
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