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招聘|网上求职成趋势，选择网站有技巧

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招聘|网上求职成趋势，选择网站有技巧

在当前疫情反复的情况下 ， 网上招聘逐渐成为趋势 。 而伴随互联网出生和成长的“Z世代” ， 也更喜欢通过互联网找工作这种方式 。
但是互联网既给人们带来便利 ， 同时也充满各种风险 。 近期一则中国公民在柬埔寨被圈养当“血奴”的事件在互联网上成为热点 ， 很多人把批评矛头指向某招聘网站 。 作为专业的就业指导师 ， 在没有确凿证据的情况下 ， 我不愿意臧否具体哪一家招聘网站 。 但是现在互联网上的招聘网站鱼龙混杂 ， 却是事实 。 应届毕业生涉世未深、心理单纯 ， 在网上求职时 ， 学会分辨与选择招聘网站的技巧很重要 。 本文将我在《网上求职面试技巧》讲座中的相关内容加以整理 ， 帮助同学们从以下方面辨别和选择求职招聘网站：

一、要选择可信度高、安全可靠的招聘网站 。
网上招聘网站那么多 ， 怎么辨别出哪家网站可信、又怎么知道哪家网站可靠呢？你可以从以下几个方面来辨别：
1、了解网站的主办单位 ， 尽量选择官方人才网站 。
一般来讲 ， 各级政府人社部门主办的人才招聘网站 ， 由于是政府背景的 ， 所以 ， 其可信度当然是最高的 。 官方网站一般都是按政策办理招聘事项 ， 对招聘单位的审核流程比较严格 ， 包括对招聘单位资质审查、对招聘启事内容的审核都按政策办理 ， 所以 ， 在政府官方网站求职最为安全可靠 。
相对政府官方网站而言 ， 社会上私营的招聘网站 ， 一般都是以经济效益为中心 ， 可能出现为了利益放松审核的情况 ， 给求职者带来风险 。
那么 ， 如果辨别官方和非官方招聘网站呢？这个方法其实很简单：政府官方招聘网站的中文域名 ， 一定是“地名+人才网”这种格式的 。 虽然英文域名有被抢注的情况 ， 但是“地名+人才网”格式的中文域名一定是不给抢注的 。 所以 ， 当你看到：“广东人才网”、“杭州人才网”、“深圳人才网”这样的中文域名时 ， 一定是政府官方招聘网站 。
2、了解招聘网站创办时间和经营期间的信誉度 。
这些信息很容易从网上查到 。 一般来说 ， 创办时间比较久、长期经营中基本没有负面信息的招聘网站 ， 在网上得到很多师兄师姐的好评的网站 ， 可以认定为可信度高、安全可靠的招聘网站 。 具体的例子我就不举啦 ， 避免广告嫌疑 ， 同学们可以自己上网了解 。
3、对于经营期间时常爆出负面信息、或者屡次被官方查处的招聘网站 ， 要谨慎选择 。
为了不惹上麻烦 ， 我也就不举例了 。 有些招聘网站的信誉之差 ， 地球人都知道的 。
4、对于“网红”性质的招聘网站 ， 选择时要提高警惕 。
有一些新创办的招聘网站 ， 在资本运作和推动下 ， 拼命烧钱做广告 ， 不惜代价拉客户 ， 就象网红一样 ， 一时之间 ， 知名度很高 ， 你只要一上网首先就看到它 。 对于这样的招聘网站 ， 怎么说呢？暂时还没有爆出负面信息 ， 但是这种烧钱迅速扩大规模的经营模式 ， 这些年我们见多啦 ， 主要目的还是资本套利 。 网站的信誉度、可靠性值得警惕 。
二、要选择适合你的层次、符合你的求职定位的招聘网站 。
1、你要有自我认知 。 从毕业院校上讲 ， 你是毕业于985、211、普通高校、高职院校、中专技校呢？从学历上讲 ， 你是博士、硕士、本科、专科、中专呢？
2、你要有清晰的求职定位 。 包括：期望的职位、期望的地区、期望的行业等 。
3、你要了解招聘网站的定位 。
【招聘|网上求职成趋势，选择网站有技巧】无论是政府官方招聘网站、或者是社会上私营的招聘网站 ， 都有自己的定位 ， 都有自己面向的地区、面向的企业、面向的求职人员 。
首先说政府官方人才网站 ， 虽然属于综合性的 ， 但是一般来说都是面向本地企业、服务本地企业和本地求职者为主的 。 当然也会吸引外地人才到本地企业就业 ， 也欢迎外地企业招聘本地人才 。
再以私营招聘网站来讲 ， 定位就比较复杂 。 从区域上分：有面向全国的、有面向特定地区的、有面向特定行业的；从层次上分：有面向高端人才的、有面向一般人才的、也有面向基层劳动者的 。
4、了解清楚以上信息之后 ， 选择适合你的层次、符合你的求职定位的招聘网站 。 比如：如果你是本科毕业生 ， 就不要选择面向基层劳动者的网站 ， 这样的网站基本不会有适合本科生的岗位 。 再比如 ， 如果你是内地人 ， 想到深圳找工作 ， 就选择面向深圳的招聘网站 ， 上面主要是深圳企业发布的招聘信息 ， 你有很多机会找到一份深圳的工作 。


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