能够在一家企业当中工作5~10年或者10~20年的人非常的少 。
如果能够工作这个程度 , 要么是靠情怀 , 要么就是靠激励 , 要么靠的就是希望 。
除此之外正常的人事调动 , 比如工作两三年 , 三五年之后离开这一家企业属于正常状态 。
不需要对此负责 , 也不需要对此自责 , 只需要做好自己当下员工的本分职责即可 。
另外一定要骑驴看唱本 , 给自己找好后路 。
【扎心|离职后才明白的8个道理,虽然很扎心,但这就是现实】先找到工作再考虑辞职 , 工作没找好就不要辞职 , 尤其是自己的年龄较大时 。
推荐阅读
- 国足|难以生存!降薪后男足全员哭穷,前国足队长找工作都难,老帅怒批
- 大学生|地铁员工“大规模”离职,抛弃铁饭碗另谋出路,原因过于现实
- 大学生|这2个编制行业选择时要注意了,“离职率”较高,浪费青春和精力
- 半身裙|55岁之后,建议少穿“卫衣+牛仔裤”!早春这样搭:很美、很高级!
- 大学生|月薪四万以上的人,学历都是什么级别的?看完后大学生无言以对
- |“跟同事大吵一架之后,没人敢惹我”:职场里被欺负,就要以牙还牙
- 幼儿园|宝宝上幼儿园后,宝妈都从事什么工作?
- 钓鲫鱼|降温后,这钓法不用就亏了,简单又高效,钓上的鲫鱼一尾比一尾大
- 求职|研究生毕业后,才慢慢醒悟,原来找工作并没有我们想的那么简单
- 金刚菩提|这些文玩当初被喷的“体无完肤”但是并没躲过后来的真香定律!