text":"作为一个曾经找工作经验丰富的人 ， 总是对身边的人怀着一种提醒的心态 ， 虽然那会对他们恶积极性有所打击但总归比掉坑里强上许多 。 下面是我这么多年的求职经验希望能够帮到找工作的大家 。
【招聘|找工作——避开招聘那些坑】1. 不要抱太大的希望 ， 招聘网站上70%的公司实际上都不会理你 。
投简历石沉大海基本会是常态 ， 可以考虑碰碰运气但千万别放心上 。 一般这样的公司都是一些中型的企业 ， 因为小公司要考虑成本 ， 而他们本身和招聘网站有协议 ， 用你的简历丰富资料库和储备何乐而不为呢 。 甚至有些奇葩的会很正式的邀请面试认认真真的走流程完成他们自己的内部流程完成部门绩效 ， 除非你优秀到光芒无法掩盖 ， 否则就是浪费时间 。
曾经最奇葩的一次面试是 ， 他们的技术主管开口问我：万用表怎么用 。 这样的问题让我有些停顿 ， 我就问了他一句什么样的万用表 ， 然后他很自信的回答：先把电源打开 。 这就像是相亲的时候对面问你 ， ‘王先生 ， 你们家都是姓什么的呢？’ ， 你在脑子中想了半天不知道他问的到底是什么 ， ‘我姓王 ， 我们家自然姓王 ， 但是母亲、奶奶甚至妹夫这些姓就有问题了 。 是因为对某个姓氏有忌讳 ， 还是因为想到了某个人呢’于是你说‘当然主要是姓王的多’ ， 然后对面回答“奥 ， 我就是问问 ， 但你的回答让我把你淘汰了”
2、不要轻易的填写资料
面试的时候手机建立 ， 填写资料这一条基本都有 ， 但是你应急联系人、背调联系人这些东西都不应该是在合同准备号之前就出现的 ， 如果出现了 ， 那么就是一个倒卖信息的皮包公司 。
同样的我雨大哦过更奇葩的 ， 满张纸基友中文也有法文 。 填资料和签名的位置都比较耐人寻味 。 毕竟填自己的信息谁也不会拿出手机翻译 ， 偏偏我的第二外语就是法语 ， 很多都还给了老师但劳务、派遣还是能够看明白的 ， 而去面试的公司在网站上的买书主营业务是国内的通讯项目 。 于是仔细看了一下多达十几页需要尽快填写的资料事连续的 。 不论他们到底如何 ， 我翻出手机找了几张照片上传到网盘 ， 然后当着他们的面把这些了个名字的资料撕给了他们看 。 很神奇的是 ， 我就这样离开了并且举报了他们 ， 但在一个多月后我又收到了面试通知 ， 只是公司的名字不同 ， 但位置、主营业务、联系人的姓氏和电话都没有变 。 我认为他们是在想我示威 ， 所以果断的又举报了一次 。
3. 坚持自己对与行业的理解
为什么这么描述呢？因为有些公司自己对所在的行业都没有认知 ， 如果你从业三年以上 ， 那么不应怀疑你就是对的 。 越是精细的行业从业的人员和公司就是那么多 。 很多小公司会用比较高的价格找人 ， 但是他们对这个人到公司做什么完全没有认知 ， 如果遇到干活少还钱多的或者干活多钱少的勇敢的提出来 ， 或者直接走人 。 因为创业公司不会在这个阶段通过招聘的途径招收技术人员 ， 他们要么是空壳 ， 要么就是希望你用爱发电 。
4. 方案类的考核就是想骗你一下
实际上不管是考核还是工作我都接触过这样的公司 。 第一次是专业老师帮忙介绍的兼职 ， 做硬件设计和编程 ， 把前期逻辑分析和架构做好之后 ， 他们结了一般的钱 ， 找了一个学弟把剩下的给做完了 。 还有一些直接以考核的名义把材料放到你的面前 ， 现场提交或者之后电子提交 ， 不用怀疑 ， 他们就是想省钱 。
5、遇到中间更改地址的直接放弃
很多时候 ， 在取舍面试的时候我们会根据公司资料、面试地点考虑 ， 但有些机构会在这方面下功夫 。 不论什么理由 ， 最朴素的想法 ， 为什么要在面试途中更改面试地点呢 。
6、 遇到外派要谨慎
你所面试的城市 ， 最起码你知道怎么坐地铁 。 一个外派的位置往往具备太多的不确定性 ， 你先要确认你的事自己在公司是不是具有这样的资格和信任 ， 如果没有果断放弃 ， 有八成可能是去背锅 ， 可能你在该行业的发展机会停在这个阶段 。 有一成的可能这是一个骗局 ， 我知道的案例中国内的最长记录是3个月 ， 到国外的最长记录是8个月 ， 他们用一个真正的公司运营来骗人 。
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