春招|“国民企业”华为22届春招，核心岗位待遇诱人，但有一特殊要求大学|招聘|留学生

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相信学生在报考大学的时候，通常会规划好未来的路，有时专业选择比学校选得好更有优势，但还有一部分学生总是抱着走一步看一步的心态，找工作时才发现专业不对口。

再加上毕业生逐年攀升，学生要想突出重围，就要自身实力过硬，尤其现在的互联网行业，学生的学历内卷严重，很多学生只能直降身份，去里面从实习生做起。
【春招|“国民企业”华为22届春招，核心岗位待遇诱人，但有一特殊要求】
因为大企业的上升机会多，学生可以施展才能，如果在小单位，学生很难有突破，尤其像985211大学的学生，相比稳定工作他们更喜欢接受挑战。
“国民企业”华为22届春招，核心岗位待遇诱人，但有一个特殊要求现在不少大四的学生已经找到对口工作，有些学生因为各种原因还在犹豫不决，笔者觉得大学生应该决策果断，不要犹豫不决，要不然好的工作机会就从手里溜走。

“国民企业”华为22届春招，核心岗位待遇诱人，但有一个特殊要求，这次招聘对学生的毕业时间有限制，要求是2021和2022这两届海外留学生。
不少同学表示现在留学生的含金量低，单位不愿意招收，但事实证明，只要是高学校的留学生依旧受欢迎。

这次主要的岗位偏向研发类，所以主要针对学计算机的学生，包括软件工程师，云计算工程师，还有设计专业的学生。
薪资待遇也是非常可观，而且主要是校园招聘，这给学生不少机会，也希望有能力的留学生能够积极报名。

国内的同学看到后应该很失望，但是同学不要着急，针对国内高校的校招也有，主要需要学编程的同学，还有管培生，主要是从事销售的岗位，所以学市场营销的同学有福了。
而且对学生的专业没有限制，需要学生掌握较强的沟通能力和面对突发状况的应急能力，如果学生在大学期间在学生会带过，或者在班级当过班干部应该非常容易胜任。

还有部分核心岗位，年薪能够达到30万左右，这个工资也吸引不少学生，学生也要做好加班的准备，刚毕业要学会吃苦，有机会就要抓住。
华为招聘也有偏好，学生选对学校很重要，轻松进大厂招聘条件非常严苛，有的岗位对年龄有一定限制，有的厂区还要求工作经验，所以很多普通的大学毕业生的第一份工作就显得尤为重要。

第一份工作的经验是毕业生跳到大厂的重要途径，接下来最重要的是学历要求，这里招聘的最低学历也要211大学。
但是下面这三所学校更受青睐，第一是武汉理工大学，这所学校的综合能力非常强，学校的计算机和通讯工程专业非常好，每年入驻的大学生占比2.3以上。

第二所是成都电子科技大学，这是一所实力雄厚的重点大学，学校的计算机专业在学校排名靠前，电子科学和通讯技术专业在国内都是数一数二的，这所学校是华为校招的重点对象。
第三是华中科技大学，该学校是老牌的科技类大学，华科大在全国的排名也很靠前，大多数的毕业生都能进入到国内知名企业工作。

但是不管用人单位青睐哪所学校，大学生应该做好自己的本职工作，在学校认真学习，专业课达到标准，如果足够优秀可以争取奖学金。
尤其是互联网大厂非常注重学生的学习成绩和个人能力，所以大学的社交，学校的活动，学生都要积极参加，不要觉得是“无效社交” ，因为说不定哪一个技能就为自己添光加彩。