《安家》里孙佳雨饰演的朱闪闪 ， 作为房产中介不去招揽顾客 ， 天天上班摸鱼 ， 入职两年零三个月都没开过一单 ， 而她之所以没被解雇 ， 仅仅是因为罗晋饰演的前店长觉得她是店里的吉祥物 。 现实中有这样的例子吗？有 ， 除非这个人是关系户 ， 不然谁要白养一个废物？
朱闪闪不仅是个废物 ， 职场情商也为零 ， 孙俪饰演的店长安排她穿玩偶衣服去派传单 ， 哪怕她大喊大叫地拒绝 ， 最后也得去 ， 但她最后也没有真的去派 ， 而是继续摸鱼 ， 喝咖啡、逛街、看电影等 ， 明目张胆地偷懒 。
朱闪闪并不是富二代 ， 仅仅是上海本地人 ， 住的房子不一定能拆 。 普通家庭出身居然靠基本工资混日子 ， 够花吗？公司是做慈善的吗？
在职场剧《正青春》里 ， 吴谨言饰演的是化妆品公司的新人 ， 当她去柜台实习的时候 ， 碰上了一位前来退货的客人 ， 她为了强调化妆水是食品级的安全 ， 现场就干了一瓶 。
事后 ， 她还大言不惭地反问经理：“我喝化妆水怎么了？”哪怕被批评会误导消费者 ， 她依然觉得自己没错 。 这要是在现实中 ， 这位新人很可能会被当成傻子 ， 可是在剧里 ， 她的举动反而得到了公司高管的欣赏 。 这不是很离谱吗？
实在不懂 ， 编剧写一个角色的成长 ， 为什么非得从很蠢开始写起 ， 从正常人开始不行吗？
套路三：主角的言行故作高深
国产职场剧里的主角 ， 90%都是公司里位居高位或者个人能力突出的行业佼佼者 。 厉害没问题 ， 问题是编剧通常都会安排一些离谱的情节 ， 不仅没法让观众感受到主角的厉害 ， 反而导致他们看起来太装了 。
在职场情感剧《输赢》里 ， 陈坤饰演大公司的销售总监 ， 跟下属起争执后 ， 他居然不擦一下脸上的血 ， 直接以满脸血的状态出席签约仪式 。 这是在拍写真吗？
后来 ， 陈坤饰演的销售总监跟辛芷蕾饰演的销售总监竞争某家公司的项目 ， 两家公司PK当天 ， 男主角直接把女主角抱摔进杂物房并把门锁上 ， 最终他的公司把项目拿下了 。
先不说这样的举动有没有犯法 ， 现实中有女高管被这样对待 ， 肯定很生气吧？可是在剧里 ， 女主角不仅没有追究男主角的责任 ， 还很想认识他 。 难以想象 ， 这还是一位曾在大公司当销售总监的编剧写出来的剧情 。
在《完美关系》里 ， 黄轩饰演公关专家 ， 可是他帮客户解决问题时没有一点乙方的姿态 ， 反而超级拽；助理也很拽 ， 不是翻白眼就是让客户闭嘴 。 现实中的公关行业从业者看到 ， 不知道有什么感受？
职场剧 ， 顾名思义讲的是职场上的人和事 ， 可无论编剧本人有没有相关领域的职场经验 ， 写出来的剧本都会给观众一种“编剧没上过班”的感觉 。 有时候并不是想用放大镜去看剧 ， 只是这些问题压根就用不上放大镜 ， 但凡有眼睛都能看得出来 。
【招聘|国产职场剧来来去去几个套路，这么拍下去，永远都出不了精品】国产职场剧 ， 唉 。
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