|职场禁忌：不要和脾气差的人共事
如果有一个人愿意雇你被他骂 ， 多少钱你愿意被他天天骂？一百元？一千元？还是一百万？
如果是换我 ， 多少钱都不愿意 。
钱固然很重要 ， 但做人要有原则和底线 ， 况且通过被人辱骂这种方式来获取利益 ， 并不是什么了不起的本领 ， 但却会给我带来无可弥补的精神创伤 ， 搞不好还会得抑郁 ， 得不偿失 ， 真不值得！
但混职场的大家都明白 ， 出来混的 ， 哪有不受气的 ， 就看价格如何 。
替公司做事 ， 公司给你支付工资 ， 就是简单的合作关系 ， 这里面的工作内容并不包括被责备 ， 贬低 ， 辱骂等精神损失 ， 但现实生活中 ， 最让打工人感到委屈的 ， 往往不是钱的问题 ， 也不是工作很难完成 ， 而是受气 ， 被人甩锅 ， 辱骂 。
有一个朋友曾经跟我说过 ， 选择任何工作都受气 ， 既然都受气 ， 那就选工资最高的 ， 起码受了气还能多赚点钱 。
但是我并不认同 ， 打工人上班肯定是为了钱 ， 总不会是因为爱 ， 你和公司能有什么爱 。 但有些钱是属于你的 ， 有些钱却不能赚 ， 那就是“受气”的钱 。
如果你遇到一个脾气不好的领导 ， 做着一份受气的工作 ， 不但会让你体力上累死累活 ， 还会精神折磨了 ， 让你感到憋屈 ， 愤愤不平 ， 不要小看这种精神损失 ， 会给你带来负面的连锁反应 。
首先体现在自己的身心健康上 ， 不但体质下降 ， 一不小心还会猝死 。 就像这几天b站员工因过年加班猝死一样 。 而且还会一直影响你的心情 ， 操控你的情绪 ， 严重的还会得抑郁症 。
其次 ， 对你的身边人也会有影响 ， 你在公司受气了 ， 会不会想要发泄出去？一般人肯定会的 。 即便你不想将自己的情绪发泄在别人身上 ， 但是万一回到家 ， 你发现老婆没有做饭还出去逛街了 ， 孩子不做作业还把你的电脑弄坏了 ， 你还能忍住不发火吗？这让本来心情就不好的你 ， 更容易火上浇油 ， 一触即发 。
就是这样 ， 你因为遇到了脾气不好的领导 ， 做着受气的工作 ， 导致影响了身心健康和家庭幸福 ， 损失重大 。
所以 ， 无论什么样的工作 ， 领导非常重要 。 如果你的领导脾气不好总是把你当作出气筒 ， 那你就要一直小心翼翼 ， 谨慎卑微 ， 因为一旦你做错事 ， 就会被一顿臭骂 ， 甚至对你人身攻击 ， 言语辱骂 ， 让你怀疑人生 。
成为这种领导的下属 ， 你的宿命就是他情绪的垃圾桶 ， 负能量的接收者 ， 暴脾气的牺牲者 。
无论你的工资多么高 ， 公司对你的能力有多大的帮助 ， 你肯定要接受精神上的损失 。 甚至等你有一天也成为了领导 ， 也会跟他一样脾气不好 ， 用坏情绪去操控你的下属 。
你可能觉得 ， 领导脾气不好 ， 才能镇得住下面的人 ， 这是一种管理手段 。 我不否认这个说法 ， 但这样的管理方式其实是：杀敌一千自损八百 。 管理效果固然有 ， 但却不是最为上等的做法 。
有这样一种说法 ， 能力强 ， 没脾气的人是一等人；能力强 ， 有脾气是二等人；三等人则是没能力 ， 有脾气 。 如果再加一个四等人 ， 那应该就是脾气比能力大 。
如果一个人得罪你或者伤害你 ， 你肯定想要回击 ， 如果你忍不住发脾气了 ， 那你首先就已经落入别人的圈套 ， 别人就是想要惹你发火 ， 让你失态 ， 损害你的健康 。 我们都知道 ， 发火伤身 。
但是有人会问 ， 既然别人都伤害我了 ， 我还不能发脾气反击吗？
你当然可以反击 ， 但不一定需要发脾气 。 谁都会发脾气 ， 所以能发脾气不是本事 ， 能忍住不发脾气才是本事 。
真正厉害的人 ， 会不动声色地反击 ， 既不让对方得逞 ， 也不伤害自己的身体 ， 还能狠狠地反击 ， 让对方得到惩罚 。
而那些喜欢发脾气的人 ， 往往能力都一般 ， 因为他们能让对方受到惩罚的方式 ， 也仅仅是发一顿脾气 ， 将对方辱骂一番出出气 ， 除此之外再没有其他方法将对方制服 ， 这不是无能是什么？
如果你真的有本事 ， 就不需要发脾气 。 就拿领导来说 ， 如果你做错事 ， 他不责怪你 ， 而是直接扣你的工资 ， 甚至将你开除 ， 又或者是损害你的名誉 ， 让你从此在这个行业再也找不到工作 ， 你怕不怕？
如果你的领导有这样的本领 ， 他不需要发脾气 ， 你就能不寒而栗 ， 不敢轻视他 ， 不敢做错事得罪他 。
也有一种领导 ， 他不发脾气 ， 也没有其他能力惩罚你 ， 但是他最终目的是希望你从此不要犯错 ， 将工作做好 。 于是他会用“攻心计” ， 动之以情 ， 晓之以理 。 例如说 ， 如果你在工作上坚持一年没有犯错 ， 那就会得到怎样的奖励 ， 甚至会有机会得到提拔 ， 这样的诱惑我想没有员工会拒绝 。
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